智慧零售提速發(fā)展，蘇寧2019預(yù)計新增80000個就業(yè)崗位

1月10日，由中國經(jīng)濟網(wǎng)主辦的“中國時間”2018年度經(jīng)濟新聞盤點在京舉辦，活動現(xiàn)場公布了“推動中國”優(yōu)秀企業(yè)獎項，蘇寧控股集團（以下簡稱蘇寧）榮獲“就業(yè)貢獻(xiàn)獎”。在2018年的經(jīng)濟形勢下，蘇寧逆勢新引進(jìn)員工超過6.8萬人，2019年蘇寧計劃新增就業(yè)崗位超過8萬個，這一系列就業(yè)舉措引人關(guān)注。北京蘇寧易購總經(jīng)理助理郝蓉受邀出席，并在會上分享蘇寧智慧零售的發(fā)展成果以及在人才培養(yǎng)、推動就業(yè)方面的實踐和思考。

（圖：蘇寧榮獲“就業(yè)貢獻(xiàn)獎”）

智慧零售快速發(fā)展，2018年蘇寧吸納6.8萬人加入

近年來，依托獨有的線上線下融合發(fā)展的智慧零售理念，蘇寧構(gòu)建了以零售為核心、多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。

郝蓉介紹，2018年，蘇寧新開互聯(lián)網(wǎng)門店超過8000家，截至12月31日，門店總數(shù)已經(jīng)超過11000家，形成了以蘇寧廣場、蘇寧易購生活廣場兩種大型業(yè)態(tài)、以蘇寧小店、蘇寧零售云為代表的小型店以及以蘇寧易購云店、蘇寧紅孩子、蘇寧極物等專業(yè)店為代表的“兩大兩小多?！钡臉I(yè)態(tài)格局，蘇寧易購也在2017年、2018年連續(xù)兩年入圍《財富》500強。李克強總理在2018年11月30日考察蘇寧時，也對蘇寧的發(fā)展成果給予充分肯定。

（圖：北京蘇寧易購總經(jīng)理助理郝蓉分享蘇寧就業(yè)經(jīng)驗）

蘇寧業(yè)績的高速增長及業(yè)務(wù)的快速推進(jìn)，創(chuàng)造出大量的就業(yè)需求。僅在2018年，就有超過6.8萬人加入蘇寧，其中包括2萬多名IT研發(fā)和運營人員以及4萬多終端服務(wù)人員。

去年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議，重點提出要“關(guān)注大學(xué)生、農(nóng)民工就業(yè)”、“進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)”，要求我們把穩(wěn)定就業(yè)工作放在更加突出的位置，牢牢守住就業(yè)基本盤，做好民生保障和社會穩(wěn)定工作。

蘇寧積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策號召。截至目前，蘇寧員工總數(shù)已超過25萬人。蘇寧已經(jīng)成為民營企業(yè)推動就業(yè)的一個標(biāo)桿。

多方并舉網(wǎng)羅人才，2019年預(yù)計新增8萬就業(yè)崗位

蘇寧控股集團董事長張近東先生曾這樣強調(diào)人才的重要性，“人力資本是比貨幣資本更重要的資本”，是蘇寧成為百年企業(yè)的最終推動力，這是蘇寧自成立以來樹立的人才觀。重視人才一直是蘇寧發(fā)展的重要動力。

郝蓉在現(xiàn)場分享了蘇寧的人才舉措，涵蓋多個方面。在推動大學(xué)生就業(yè)方面，蘇寧在2002年推出了自主培養(yǎng)人才的1200工程，目標(biāo)在于通過全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)，使大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在2～3年內(nèi)，成長為集團中層管理團隊的核心骨干，成為蘇寧未來發(fā)展的中流砥柱。為此，蘇寧建立了從招聘選拔、輪崗實習(xí)、培訓(xùn)培養(yǎng)，到考核激勵、晉升提拔等全方位的制度和體系，實現(xiàn)系統(tǒng)全面、專業(yè)專項的梯隊和人員發(fā)展管理。目前，這項工程已連續(xù)開展17年，前16期 "1200工程"，已經(jīng)累計為蘇寧引進(jìn)和培養(yǎng)了近5萬名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，其中總裁級別干部中，1200占比達(dá)26%，總經(jīng)理、總監(jiān)級達(dá)36%，經(jīng)理級達(dá)33%。

(圖：2019蘇寧“1200工程”十七期校園招聘已啟動)

在網(wǎng)羅高端科技人才方面，2018年年初蘇寧啟動了全球搜羅人才的“萬千百計劃”，擴容科技集團，打造萬人規(guī)模的技術(shù)團隊，在云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域進(jìn)行重點儲備，為智慧零售進(jìn)一步深入發(fā)展提供技術(shù)人才驅(qū)動力。

在推動鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，定位為4-6級縣鎮(zhèn)市場的蘇寧零售云在賦能傳統(tǒng)商戶，推動縣域消費升級和經(jīng)濟發(fā)展的同時，也成為促進(jìn)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力保障。2018年蘇寧零售云帶動返鄉(xiāng)就業(yè)近20000人。同時，蘇寧在全國首創(chuàng)的扶貧實訓(xùn)店2018年也落地全國100個貧困縣，為超過3500位貧困人員帶來了就業(yè)崗位。

此外，為了推動青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，2017年，蘇寧依托集團資源，聯(lián)合共青團為創(chuàng)業(yè)青年打造了獨特的眾創(chuàng)空間——蘇寧青創(chuàng)園。截至目前，入駐孵化創(chuàng)業(yè)項目超過55個，正為越來越多有夢想的青年創(chuàng)業(yè)者提供機遇和舞臺。

創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位、吸引更多的人才既是一個企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任，也是企業(yè)百年長青的需要。郝蓉介紹，2019年是蘇寧智慧零售大開發(fā)的關(guān)鍵一年，蘇寧將持續(xù)推進(jìn)智慧零售大開發(fā)落地。在高速發(fā)展的同時，蘇寧也將切實履行社會責(zé)任，持續(xù)再創(chuàng)造就業(yè)崗位、積極推動穩(wěn)定就業(yè)，2019年計劃新增就業(yè)超過80000個。