門店升級三部曲
第一部 新店開業(yè) 活動引爆
2017年9月,我們率先進駐居蚌埠的居然之間賣場。
蚌埠城市不大,基本上10公里之內(nèi)能夠輻射整個市區(qū)。雖然居然之間在建材家居渠道屬于中高端定位,但由于距市區(qū)有15公里左右的距離,在引流上并不具備優(yōu)勢。但在品牌形象提升上,起到了事半功倍的作用。要想提升品牌,需要在當(dāng)?shù)氐膹N衛(wèi)市場亮相,僅憑我們改造的一個老店并不能實現(xiàn)這一目標(biāo)。而居然開辟的廚衛(wèi)專區(qū),幾乎集中了整個蚌埠知名的煙灶品牌,包括集成灶和大家耳熟能詳?shù)膫鹘y(tǒng)煙灶。雖然躋身一線品牌行列,但實際上我們距離一線品牌依然有一定距離,縮短距離最有力的證明是銷售。
進駐居然,也是代理培恩以來第一場的創(chuàng)銷售記錄。
這一天,我們舉辦了獨立品牌的開業(yè)活動。沒有任何聯(lián)盟,也沒有賣場統(tǒng)一規(guī)劃,只是培恩本品牌的落地活動。經(jīng)過前期21天的準(zhǔn)備和邀約,活動當(dāng)天成交74單,不僅破了過去我們本品牌內(nèi)部的銷售,同時也在居然廚衛(wèi)版塊拔得頭籌。
之所以活動成功,有幾個非常重要的因素。
鎖定小區(qū),每天攻關(guān)。
活動啟動之前,全員掃樓。這種掃樓不是盲目的,而是鎖定一個小區(qū),每天進行信息搜集和聯(lián)系溝通。我們鎖定的小區(qū)屬于回遷樓,也稱之為還原房?;旧险麄€小區(qū)的人員彼此之間都熟悉,只要我們攻克幾家,就能夠影響并帶動更多的用戶。第一套成交之后的口碑營銷非常關(guān)鍵,口口傳播,帶動了培恩在該小區(qū)的口碑和反響。對于擴大銷售半徑起到了非常重要的助推作用。
制定爆品,提高邀約。
對于一場活動來講,如何吸引客戶到店實際體驗,這一環(huán)是最重要的。只要有客戶到門店,我們的成交率一定在80%以上,所以,邀約成功與否非常重要。
為了提高邀約率,增加到店的見面率。我們針對活動制定專門的爆款產(chǎn)品,通過價格優(yōu)勢吸引對方先關(guān)注。并且在此基礎(chǔ)上,只要客戶加999元,就可以套購上1米,下1.5米共計2.5米的櫥柜。這個套購政策具有非常大的吸引力,基本上邀約到店的成功率在90%以上。
進店之后,一定會實現(xiàn)成交。而且引導(dǎo)對方成交的,是客單值更大的產(chǎn)品。這個過程是建立在深度挖掘客戶需求之上,包括對方的預(yù)算和對產(chǎn)品的期待值等。
爆品引流,套購成交,邀約到店之后,最關(guān)鍵的就是導(dǎo)購員的臨門一腳。
第三,車接車送,金牌服務(wù)。
由于居然距離市區(qū)有一定距離,我們對用戶采取車接車送的“保姆式”服務(wù)。只要客戶有意向,就與對方敲定接店時間,一般有需求的客戶都不會拒絕這一邀約。到店之后如果溝通時間較長,我們還會為對方提供免費午餐,之后再由專車送對方,同時準(zhǔn)備離店禮品。
基本上,通過這三個環(huán)節(jié),大大提高了成交量,培恩在居然打開了局面,打響了知名度,也站穩(wěn)了腳。在后續(xù)的整個渠道開發(fā)中,通過主動營銷和活動帶動的增量非常明顯,與第一年同期相比,每個月的銷售基本翻倍,同時在居然廚衛(wèi)系統(tǒng)中基本都保持著位列前三的穩(wěn)定業(yè)績。
經(jīng)過不斷調(diào)整和優(yōu)化,從老店到居然店是迎合市場需求的結(jié)果,也是真誠營銷帶來的市場回報。雖然現(xiàn)在的營銷方式非常多元,包括微信、抖音等各種形式創(chuàng)新層出不窮,我們也在不斷嘗試,以更好的方式與客戶產(chǎn)生增加互動和粘性,但對于整個團隊而言,我們一直倡導(dǎo)“做事先做人。”,無論客戶成交與否,都盡全力為對方解決問題和服務(wù),即使對方?jīng)]有在我方門店成交,金牌服務(wù)的宗旨也不變。
第二部 老店改造 團隊先行
2018年之前,我們一直在蚌埠地區(qū)做著建材生意。在作出重新創(chuàng)業(yè)的選擇之前,也考察過幾個項目和市場,之所以選擇集成灶,選擇與培恩合作,我們最看重的,是集成灶行業(yè)良好的發(fā)展前景,以及品牌能夠賦予代理商持續(xù)的發(fā)展力。
達成合作之后,我們對原來的建材老店進行改造升級,在蚌埠建材圈內(nèi)成立了第一家培恩品牌專賣店。
實際上,對于建立品牌專賣店,當(dāng)初多少有些被品牌推著走的意味。因為培恩公司要求商家樹立品牌形象,最好的載體是成立專賣店。于是我們對原有門店進行了徹底改造,伴隨門店轉(zhuǎn)型的,是我們的身份從老建材商開始向家電行業(yè)邁進。
老店改造之后,第二步是建立團隊。同樣,過去我們的生意是典型的“夫妻店”,沒有形成系統(tǒng)的營銷運營團隊。品牌的載體不僅是一個門店,更重要的是門店的支撐和精神內(nèi)核,即團隊。同樣,也是在工廠的帶動下,我們開始有公司、有團隊意識,同時也開始由過去的“散兵作戰(zhàn)”向“正規(guī)軍”過渡和靠攏。
實際上,在老店改造的一年時間里,我們將更多的精力放在團隊的組建上,由于缺乏公司意識和團隊認(rèn)知,最初我們走了不少彎路,包括所招聘的人員,沒有家電行業(yè)經(jīng)驗,尤其是銷售,我們的整個團隊可以說是從零開始。
為了解決團隊的專業(yè)度和融合問題,在最初的一年時間里,我們幾乎整個團隊的人員相互磨合,不僅在工作層面,工作之外的生活上也開始逐漸交集。這些看起來與工作無關(guān)的瑣事,實際通過彼此性格的磨合是增加團隊凝聚力最好的途徑。大家都站在同一條起跑線上,保持步調(diào)一致,更容易激發(fā)團隊合力。
為什么在組建團隊時全部選擇行業(yè)新人,我們也有自己的考慮。雖然組建團隊讓我們投入的大量的人力、物力成本,但同時也形成了團隊作戰(zhàn)的能力,讓我們在市場發(fā)揮出更大的合力,這也是保持未來長久發(fā)展的動力。新員工的好處在于,經(jīng)過前期磨合之后,彼此之間、包括與公司之間更容易形成感情紐帶,避免人才流失。蚌埠屬于三四線城市,人才的培養(yǎng)和引進方面有著地域困難,我們自己培養(yǎng)人次,保證了團隊的穩(wěn)定性。迄今為止,當(dāng)初招聘只有兩人離開,其他人員均成為主力,在后期的銷售和推廣上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。第一年,我們的提貨額接近200萬,這就是團隊給力的最好證明。
因為有了團隊,以改造后的老店為依托,團隊每名成員都進入了跑小區(qū)、做活動的實操階段,門店的每月均有增量。
在老店積累了一定客戶之后,我們也打造了自己的服務(wù)體系。
服務(wù)不變,但我們對市場的期待并不止步于眼前,一次機會,讓我們不僅成為培恩品牌內(nèi)、也成為蚌埠廚衛(wèi)圈中“第一個吃螃蟹的人”。
第三部進駐萬達 模式創(chuàng)新
事情起因于尚品宅配下屬一家裝飾公司,這家公司是我們的品牌綁定伙伴,辦公地點在蚌埠的萬達廣場。一次機會,對方建議我們是否能夠進駐萬達,因當(dāng)時萬達一樓A區(qū)的中心位置有空當(dāng)鋪位。
集成灶進駐萬達,走出固有的建材家居圈,開辟全新的模式,這是一次冒險,同時也是一次創(chuàng)新。鑒于尚品宅配在萬達渠道的成功,我們也借鑒了對方很多有益的經(jīng)驗,之后便決定嘗試。
之后,我們與萬達簽了一個月的試用期。這一個月,針對萬達的客流,客戶結(jié)構(gòu)和消費能力等方面,我們做了詳細(xì)的研究調(diào)研,因為客流即意味著錢流。即使是冒險,我們也不會打無把握之戰(zhàn),畢竟,萬達的租金不是一個小數(shù)目。對于我們新晉代理商來講,投入的前提是可創(chuàng)收。
當(dāng)然,創(chuàng)收的含義是寬泛的。以本次進駐萬達來講,實際上我們并沒有把盈利放在第一位。我們的規(guī)劃和目標(biāo)是,只要這個鋪位能夠收支平衡。因為對于這個門店,我們有另一個打算和定位。
實際上,對于代理商而言,產(chǎn)品力和品牌力是我們做市場成功與否的兩大要素。從產(chǎn)品力上來看,除了產(chǎn)品技術(shù)和品質(zhì)穩(wěn)定之外,現(xiàn)在的年輕消費群更看重“顏值”,即產(chǎn)品的外觀設(shè)計??梢哉f,現(xiàn)在培恩的產(chǎn)品整合和優(yōu)化也正朝這一方向邁進。所謂品牌力,即品牌在市場的知名度和影響力,著決定了市場銷售能夠輻射多少人群,以及輻射哪個層次的消費者。目前,我們做活動,基本上以走量為主,但真正能夠創(chuàng)收和提高客單值的高端消費群體市場,始終沒有實現(xiàn)更多人群的覆蓋,這與品牌力不無關(guān)系。
而萬達帶動了蚌埠的核心商圈,負(fù)一層的家樂福超市能夠帶動更多自然客流,即使這些客流沒有產(chǎn)生實際的銷售,也能夠在一樓的顯著位置看到培恩的旗艦店和品牌標(biāo)志,這是品宣的一方面。
品牌宣傳的另一個優(yōu)勢在于我們鋪位有一面外側(cè)臨街,做成品牌燈箱之后,這又是一個天然的品宣渠道,讓培恩的品牌形象和品牌造勢在同行中脫穎而出。
另外,我們在五樓的萬達影城入口處也設(shè)置了廣告位置,進一步輻射品宣范圍。
同時,萬達周圍寫字樓比較集中,除了白領(lǐng)中產(chǎn)階層聚集之外,很多裝飾公司和設(shè)計師也在周邊辦公,等于我們在萬達的門店是他們天然的“后花園”,對于我們切入更多的裝飾渠道提供了天然和地利優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
可以說,我們在萬達的投入是巨大的,因為對行業(yè)有信心,對品牌有期待,這兩年我們沒有停止嘗試、創(chuàng)新和投入的腳步,而事實證明,雖然受大環(huán)境影響行業(yè)發(fā)展具有不確定性,但通過這兩年的推進,我們的事業(yè)處于蒸蒸日上的上升期,這讓我們對市場依然充滿熱忱。
評論:
目前沒有評論內(nèi)容。