熱烈祝賀！彩虹集團(tuán)榮獲2023四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先企業(yè)

1月11日，四川省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（省商會(huì)）十二屆三次執(zhí)委會(huì)議在成都召開(kāi)。會(huì)上發(fā)布了《四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2023）》及社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先的50家民營(yíng)企業(yè)名單。

彩虹集團(tuán)成功入選2023四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)案例并上榜社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先50家民營(yíng)企業(yè)名單。

彩虹集團(tuán)總經(jīng)理劉斌出席本次會(huì)議，并上臺(tái)領(lǐng)取了“2023四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先企業(yè)”獎(jiǎng)牌。

據(jù)《四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2023）》指出，我省民營(yíng)企業(yè)履責(zé)水平穩(wěn)步提升。自2020年以來(lái)，四川省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)從523.1分上升至537.4分。四川民營(yíng)上市公司ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）平均得分為558.1分，高于全國(guó)平均水平，多數(shù)民營(yíng)上市公司建立了ESG治理體系。

報(bào)告還首次編制“2023四川民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先企業(yè)分析報(bào)告”和“2023四川民營(yíng)上市公司ESG專題報(bào)告”，形成50家領(lǐng)先企業(yè)榜單，并新增5個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家案例和10家優(yōu)秀企業(yè)案例。

優(yōu)秀企業(yè)案例名單

領(lǐng)先企業(yè)50家名單（部分）

聚焦“五堅(jiān)五力”戰(zhàn)略

推動(dòng)彩虹可持續(xù)發(fā)展

作為一家民營(yíng)企業(yè)，彩虹集團(tuán)全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,聚焦“五堅(jiān)五力”戰(zhàn)略，傳承“以人為本，以?shī)^斗者為核心，共建和諧企業(yè)，共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果”的核心價(jià)值觀，公司、股東、員工、集體和社會(huì)利益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，相關(guān)利益方發(fā)展共贏，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、和諧、開(kāi)拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1、堅(jiān)固科技創(chuàng)新，著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，加快形成企業(yè)自主核心技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，截止2022年底，公司共申報(bào)專利477項(xiàng)，已授權(quán)的專利有382項(xiàng)，現(xiàn)共擁有6個(gè)有效發(fā)明專利。公司主導(dǎo)和參與起草修訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共47項(xiàng)，其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng)。

2、堅(jiān)持用戶至上，傾力企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展

努力提高用戶的生活品質(zhì)，努力提高用戶的體驗(yàn)需求，努力提高用戶的服務(wù)滿意度。

3、堅(jiān)實(shí)人才戰(zhàn)略，竭力企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展

聚力人才引進(jìn)，聚力能力提升，聚力員工關(guān)愛(ài)。

彩虹集團(tuán)總經(jīng)理劉斌在成都大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

4、堅(jiān)決生態(tài)優(yōu)先，助力企業(yè)綠色化發(fā)展

強(qiáng)化安全生產(chǎn)，強(qiáng)化職業(yè)健康，強(qiáng)化綠色生產(chǎn)，2022年5月公司順利通過(guò)能源管理體系認(rèn)證，12月被授予綠色領(lǐng)跑企業(yè)，2023年2月被評(píng)為2022年度綠色工廠，并通過(guò)了成都市健康企業(yè)驗(yàn)收。

5、堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

聚焦鄉(xiāng)村振興，公益慈善精準(zhǔn)幫扶，聚焦志愿服務(wù)，傳遞愛(ài)心傳播文明，聚焦“我為群眾辦實(shí)事”，積極推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理工作。

彩虹集團(tuán)「慈善一日捐」活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

彩虹集團(tuán)始終將社會(huì)責(zé)任管理作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

早在2019年就建立了全集團(tuán)覆蓋的可持續(xù)發(fā)展的組織架構(gòu)，成立了社會(huì)責(zé)任管理小組，將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與ESG融為一體，建立起企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任管理體系，并融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

未來(lái)，彩虹集團(tuán)將持續(xù)完善ESG工作機(jī)制，推動(dòng)ESG理念融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，在促進(jìn)企業(yè)治理更加規(guī)范的同時(shí)，最終推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，并為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)彩虹力量。