渠道扁平化要因地制宜 盲目扁平危害大
我們要具體企業(yè)具體分析,哪些代理商需要扁平化?扁平到哪里最合適等等。這就要廠家根據(jù)不同區(qū)域的不同特點(diǎn),因地制宜,適于直營(yíng)的搞直營(yíng),不適合直營(yíng)的一定要發(fā)揮好大代理商的作用。
第一是哪些地區(qū)的渠道應(yīng)該扁平化?
我們國(guó)家的市場(chǎng)差異化很大,不同的地區(qū)有不同的特點(diǎn)。如果按照同一個(gè)模式推廣渠道扁平化的話,就象給不同的病人用同一種藥一樣,就會(huì)出現(xiàn)各種不良反應(yīng)。在北京、上海這樣的超級(jí)城市,大型連鎖零售終端賣(mài)場(chǎng)多達(dá)一兩百家。由于目前大型連鎖零售商針對(duì)大多數(shù)的品牌都采取代銷(xiāo)制,結(jié)款周期在1~2個(gè)月,所需資金大,代理商難以承受。以每個(gè)賣(mài)場(chǎng)1萬(wàn)元計(jì)算,單單賣(mài)場(chǎng)的流動(dòng)資金就需要一兩百萬(wàn)元。進(jìn)貨、庫(kù)存和正常的管理費(fèi)用加起來(lái)也是一個(gè)很大的數(shù)字,一般經(jīng)銷(xiāo)商的資金實(shí)在是很難支撐所有的賣(mài)場(chǎng)。也有的代理商盡管自己的資金實(shí)力很強(qiáng),但是對(duì)于終端的把握能力很低,不能夠有效地提升品牌的銷(xiāo)售量,也沒(méi)能有效地阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)市場(chǎng)的占有,這種情況下,對(duì)于準(zhǔn)備充分的企業(yè),是可以考慮渠道扁平化的。所以對(duì)于這樣的終端型城市,一個(gè)品牌如果想讓自己的大城市網(wǎng)絡(luò)健全,實(shí)現(xiàn)精耕細(xì)作,對(duì)渠道進(jìn)行扁平化是有其合理性的。
第二是對(duì)誰(shuí)如何實(shí)現(xiàn)扁平化?
現(xiàn)在很多家電專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)到了二級(jí)城市,家電專(zhuān)業(yè)連鎖銷(xiāo)售模式的變化,客觀上要求廠家必須要把當(dāng)?shù)氐亩?jí)客戶提升為一級(jí)客戶。一方面,這些二級(jí)客戶可以得到廠家的直接指導(dǎo),更多地掌握終端信息,實(shí)現(xiàn)精耕細(xì)作;同時(shí)二級(jí)客戶數(shù)量的增加,也給廠家的管理工作造成了巨大的管理和人員成本壓力。以前的一級(jí)客戶只有一個(gè),廠家的管理難度較低。假如一個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)是500萬(wàn)元,它是以縣城為中心,向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射。大量的工作是分解到代理商來(lái)做的。而在渠道扁平化的思路下,很多二級(jí)客戶升為一級(jí)客戶,一級(jí)客戶的數(shù)量成倍增長(zhǎng),是不是銷(xiāo)售額也會(huì)成倍的增長(zhǎng)呢?答案是很難!在大多數(shù)的情況下,越是小的經(jīng)銷(xiāo)商自我運(yùn)作市場(chǎng)的水平越低,廠家管理難度越高。
渠道扁平化,并不等于廠家為了實(shí)現(xiàn)暫時(shí)的銷(xiāo)售任務(wù),就可以隨便開(kāi)客戶。一個(gè)企業(yè)的核心客戶,是市場(chǎng)穩(wěn)定和銷(xiāo)售占有率的保證。如果核心客戶不穩(wěn)定,傷及到的不是一個(gè)客戶,它會(huì)對(duì)其他的核心客戶有很大的影響,進(jìn)而直接影響到整個(gè)渠道的穩(wěn)定,也給其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供了勝出的機(jī)會(huì)。例如,順德某空調(diào)企業(yè)在渠道扁平化的過(guò)程中,業(yè)務(wù)員完成自己的業(yè)績(jī),為了讓代理商更多地打款,簡(jiǎn)單地在各地增加客戶數(shù)量。其暫時(shí)的任務(wù)完成了,到了年終一看,最終銷(xiāo)售不升反降。廠家在分析代理商的問(wèn)題的時(shí)候發(fā)現(xiàn),由于采取了激進(jìn)的渠道扁平化政策和業(yè)務(wù)員的急功近利,新的客戶沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作市場(chǎng),而原來(lái)多個(gè)銷(xiāo)售額在全國(guó)排前幾位的核心經(jīng)銷(xiāo)商卻都在用心的運(yùn)作其他的品牌。
第三是渠道應(yīng)該扁平到哪里好?
有的企業(yè)在渠道扁平化的過(guò)程中,不斷的開(kāi)發(fā)客戶,數(shù)量的膨脹帶來(lái)的不單單是管理上的難度。例如,每年的銷(xiāo)售任務(wù)是500萬(wàn)元,下屬開(kāi)發(fā)的客戶大概有10個(gè),那么任務(wù)分解之后,二級(jí)客戶的任務(wù)額是每家50萬(wàn)。在渠道扁平化之后,很多沒(méi)有市場(chǎng)操作能力的二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商被提升為一級(jí)客戶。他們打款后,銷(xiāo)售任務(wù)真的能夠很好的完成么?他們的終端能否精耕細(xì)作?首期打款之后,市場(chǎng)是否真的啟動(dòng)?如果二次打款在半年之后,渠道扁平化還有什么意義?
例如,某企業(yè)在渠道扁平化的過(guò)程中,為了更好的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,分別用紅藍(lán)白三色旗幟,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。一個(gè)地區(qū)做不好,就要被插上白旗,在三個(gè)月內(nèi)一直插白旗的話,代理商就要再次被扁平。在這樣的政策下,業(yè)務(wù)員惴惴不安,代理商軍心不穩(wěn)。簡(jiǎn)單的規(guī)定三個(gè)月,很多逐步好轉(zhuǎn)的區(qū)域代理商很快被換掉,業(yè)務(wù)員也沒(méi)有一個(gè)好的向心力。所以這樣的渠道扁平化是盲目的,也是對(duì)代理商傷害最大的。
同時(shí)廠家業(yè)務(wù)員在渠道扁平化的過(guò)程中,要擺清自己的位置,是給代理商當(dāng)婆婆,還是做助手。例如,原來(lái)某企業(yè)在河北省的有三個(gè)直銷(xiāo)中心,業(yè)務(wù)員是十六七個(gè),分管唐山、保定、石家莊等地。扁平化之后,單單石家莊的業(yè)務(wù)員就有三十多個(gè),這樣管理的成本就直線上升。隨著業(yè)務(wù)人員的頻繁更換,代理商群體內(nèi)涌動(dòng)著對(duì)廠家的信任危機(jī),就好像把一籃子的雞蛋給我一個(gè)人保管,我會(huì)十分小心的;而現(xiàn)在的雞蛋分在了很多個(gè)籃子里,打碎了一個(gè),你也不當(dāng)回事,我也不在乎。久而久之,市場(chǎng)中的各種因素都處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。
盲目扁平化危害大失敗者多
有兩個(gè)企業(yè)在渠道變革中,實(shí)行了不同的模式。A企業(yè)對(duì)連鎖零售全部推行了扁平化,而B(niǎo)企業(yè)因地制宜,只在大城市的部分渠道實(shí)行了直營(yíng),在多數(shù)區(qū)域市場(chǎng),保留了優(yōu)秀的代理商。由于理念不同,他們的結(jié)果卻不一樣。B的市場(chǎng)份額提升,A的市場(chǎng)份額下降了。
一是兩個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念不同。兩個(gè)企業(yè)雖然在過(guò)去都采用代理制,但是實(shí)際運(yùn)作相差是比較大的。A企業(yè)人員思想比較陳舊,內(nèi)部管理缺乏新意;B企業(yè)細(xì)節(jié)管理則更科學(xué),如生產(chǎn)環(huán)節(jié)、人員生產(chǎn)狀態(tài)、甚至廠房設(shè)置都有其考慮。A企業(yè)并不像其他家電企業(yè)那樣繁忙,不光國(guó)家規(guī)定假日會(huì)放,包括國(guó)外的規(guī)定假日也照放不誤。而B(niǎo)企業(yè)一開(kāi)始實(shí)行代理商制的時(shí)候,區(qū)域經(jīng)理就像代理商的跟班一樣,跑賣(mài)場(chǎng)跑地區(qū),B企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理在與代理商合作的這幾年都很快地編織好了自己與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商的人脈網(wǎng)絡(luò),終端掌握在企業(yè)自己手中,代理商只是提供一個(gè)關(guān)系、一個(gè)資金、物流的平臺(tái),不能過(guò)于依靠代理商。B企業(yè)在部分地區(qū)實(shí)行扁平化后,終端自然而然地過(guò)渡在自己手中。
就我們自己代理的品牌扁平化的實(shí)際運(yùn)作效果看,也并不理想,市場(chǎng)基本上呈現(xiàn)了比較混亂的狀態(tài)。主要表現(xiàn)為:各地的業(yè)務(wù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足,操作市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)非常欠缺,產(chǎn)品的價(jià)格體系被打破,企業(yè)的執(zhí)行力明顯降低。
出現(xiàn)這種局面,主要是廠家對(duì)扁平化后市場(chǎng)的估計(jì)嚴(yán)重不足,沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備,在人才儲(chǔ)備、價(jià)格調(diào)控、與賣(mài)場(chǎng)談判策略和計(jì)劃等方面缺乏統(tǒng)籌。原有代理商一般都有著廣泛的人脈關(guān)系和客情關(guān)系,取得的銷(xiāo)售政策要好于廠家。渠道扁平化之后,很多原有渠道中的優(yōu)惠政策被廠家的新政策取代,這些政策明顯沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)。廠家對(duì)各地終端人員的培訓(xùn)跟不上產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上市;與家電連鎖對(duì)接的業(yè)務(wù)人員沒(méi)有具體的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),談判能力和協(xié)調(diào)能力都很欠缺,使得銷(xiāo)售的主動(dòng)權(quán)基本上掌握在家電連鎖的手里;產(chǎn)品的平均單價(jià)逐步下降,廠家主推的高端產(chǎn)品被弱化,特價(jià)機(jī)銷(xiāo)售量占比過(guò)大,而廠家沒(méi)有能力阻止賣(mài)場(chǎng)降價(jià)行為。如果是代理商操作,為了提高自身的利潤(rùn),會(huì)大力推銷(xiāo)高利潤(rùn)的高端產(chǎn)品,不會(huì)屈從于賣(mài)場(chǎng)的單方面降價(jià)要求。
經(jīng)過(guò)測(cè)試,我所代理的品牌,今年上半年廠家與賣(mài)場(chǎng)直營(yíng)之后,費(fèi)用已經(jīng)達(dá)到了45%以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于廠家和代理商的費(fèi)用總和,且市場(chǎng)綜合占有率降低。這期間的副作用就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有量大幅提升:以前在我代理的時(shí)候,三個(gè)渠道系統(tǒng)中,只有蘇寧系統(tǒng)低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而在直營(yíng)之后,這個(gè)品牌在三個(gè)連鎖系統(tǒng)都輸給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
盲目扁平化容易導(dǎo)致的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題
某個(gè)一線制造企業(yè)開(kāi)始實(shí)行渠道扁平化,但一年后該企業(yè)市場(chǎng)份額下滑,出現(xiàn)了如下問(wèn)題:
資金出現(xiàn)問(wèn)題:該企業(yè)是一家精打細(xì)算的公司,深知庫(kù)存對(duì)生產(chǎn)企業(yè)資金等各方面影響的重要性,因此基本是訂單生產(chǎn),努力降低庫(kù)存。原本的渠道以代理制銷(xiāo)售為主,代理商都是先打款后提貨,廠家的資金流沒(méi)有任何問(wèn)題,代理商給廠家提供了很大的資金支撐。特別是旺季,代理商為了確保充足的貨源,早早就下好訂單,并把貨款打到公司帳上。廠家實(shí)施渠道扁平化以來(lái),將全國(guó)連鎖賣(mài)場(chǎng)的供貨職能收歸自己,但現(xiàn)在所打交道的連鎖賣(mài)場(chǎng),卻不會(huì)像代理商那樣心甘情愿的充當(dāng)其資金平臺(tái),而是帳期實(shí)銷(xiāo)實(shí)結(jié),不動(dòng)銷(xiāo)要退貨,把更多的終端壓力還是轉(zhuǎn)嫁到了廠家頭上。從雙方開(kāi)始按照新的合同執(zhí)行以來(lái),全國(guó)連鎖賣(mài)場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始對(duì)該企業(yè)的不動(dòng)銷(xiāo)庫(kù)存提出了退貨要求,隨著業(yè)務(wù)的開(kāi)展,不動(dòng)銷(xiāo)退貨會(huì)更多的出現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)中,甚至個(gè)別區(qū)域還出現(xiàn)了賣(mài)的貨還不夠退貨和抵扣費(fèi)用的負(fù)應(yīng)收現(xiàn)象。
營(yíng)銷(xiāo)人員短缺:過(guò)去,與賣(mài)場(chǎng)的對(duì)接由代理商承擔(dān),代理商的業(yè)務(wù)隊(duì)伍也是經(jīng)過(guò)多年的積累形成的。直營(yíng)后人員需求量加大,素質(zhì)要求提高,企業(yè)一時(shí)難以培養(yǎng)出來(lái),因此,銷(xiāo)售人員特別是直營(yíng)銷(xiāo)售人員長(zhǎng)期處于短缺狀態(tài)。廠家在推行扁平化之前恰恰沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),沒(méi)有儲(chǔ)備足夠的熟悉直營(yíng)和連鎖賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售人員,很多找來(lái)應(yīng)急的銷(xiāo)售人員找不到方向。另外,承受不了巨大工作量的一些老的銷(xiāo)售人員也開(kāi)始流失。“巧婦難做無(wú)米之炊”,沒(méi)有了人員,市場(chǎng)靠什么來(lái)做?
物流成本增加:代理制模式中代理商都是到工廠自提貨。直營(yíng)后連鎖賣(mài)場(chǎng)需要廠家送貨上門(mén)。代理商提貨是大批量的整車(chē)提貨,而連鎖賣(mài)場(chǎng)不愿增加自己的庫(kù)存壓力,都是根據(jù)原有庫(kù)存和銷(xiāo)售情況要貨,批量小、批次多。這樣就提高了企業(yè)物流的工作量和運(yùn)營(yíng)成本,并且因物流周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)增加,不動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)生的退貨,貨損率也相應(yīng)提高。
渠道管控難度加大:該企業(yè)為了扁平化,把全國(guó)連鎖賣(mài)場(chǎng)單列出來(lái),由廠家直接供貨。同一地區(qū)存在直營(yíng)和代理兩種操作模式,人為的增加了渠道層次,加大了內(nèi)耗和市場(chǎng)管理難度。同區(qū)域內(nèi)按類(lèi)型進(jìn)行的條塊分割管理,為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的整體運(yùn)作埋下了很大的隱患,原有的大百貨、地區(qū)家電賣(mài)場(chǎng)在這一競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)法同全國(guó)連鎖賣(mài)場(chǎng)站在一條起跑線上,銷(xiāo)售的積極性不高。再加上代理商人心思變,原有的份額也就白白的丟失了。
傷害代理商傷害了品牌自己
廠家在渠道扁平化的時(shí)候,也要考慮代理商的利益。它今后的出路在哪里?渠道扁平化能否先在代理商有了轉(zhuǎn)型的規(guī)劃之后逐步實(shí)施?不顧合作者的發(fā)展,只顧自己利益的品牌是不健康的。廠家盲目或者被動(dòng)進(jìn)行渠道扁平化,受傷害的決不只是代理商,還有廠家和品牌本身。
我是華東地區(qū)二級(jí)城市的一個(gè)代理商。作為一個(gè)代理商,我經(jīng)歷了我所代理的廚衛(wèi)品牌的發(fā)展變化過(guò)程,這個(gè)品牌是通過(guò)代理商進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),不久便在中國(guó)市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟,品牌也得到逐步提升,去年,這個(gè)品牌實(shí)施的大范圍的扁平化。但遺憾的是,不僅廠家自己扁平的效果不理想,對(duì)被扁平掉的代理商也造成很大傷害。
在中國(guó)的市場(chǎng)的文化氛圍中,人情味道還是很重的,無(wú)論是合作與否,雙方的感情都應(yīng)該被尊重,代理商的實(shí)際利益不應(yīng)被廠家忽視。而我所代理的品牌,在渠道扁平化之前,廠家并沒(méi)有給代理商留出充分的準(zhǔn)備時(shí)間。這些代理商畢竟是為廠家做過(guò)巨大貢獻(xiàn)的,企業(yè)在制定大政方針的時(shí)候,是不是應(yīng)該考慮一些曾經(jīng)與自己同甘共苦的伙伴的利益?由于廠家直營(yíng)政策出臺(tái)匆忙,代理商沒(méi)有時(shí)間找到運(yùn)作新的品牌,以補(bǔ)充市場(chǎng)的缺口,損失很大。很多代理商的業(yè)務(wù)人員無(wú)法安置,有的代理商甚至瀕臨倒閉。這是不公平的。
一些代理商具體做法也很不合情。例如,廠家大部分直營(yíng)之后,對(duì)于家電連鎖與代理商的政策待遇不公平。同樣一個(gè)展柜,廠家給家電連鎖報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用是每延米1500元,而給代理商報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用就是500~700元。實(shí)際上,每個(gè)展臺(tái)委托出去制作成本約為每延米1000元,也就是說(shuō),代理商每制作一個(gè)展臺(tái)就要自己承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。又例如,到了重大節(jié)日開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),廠家會(huì)投入給賣(mài)場(chǎng)很多資源,而代理商則都要自己組織促銷(xiāo)資源。
從我自身的親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō),廠家的渠道扁平化往往會(huì)犧牲代理商的利益。從企業(yè)利益的角度分析,渠道扁平化是企業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢(shì),是一個(gè)陣痛的過(guò)程。但是渠道扁平化之前,只有做好準(zhǔn)備工作,給代理商一定的過(guò)渡時(shí)間,才能取得自己期望得到的,也會(huì)把對(duì)于渠道商的傷害降到最低。
評(píng)論:
目前沒(méi)有評(píng)論內(nèi)容。