轉(zhuǎn)型服務(wù)商 方法總比問(wèn)題多
由于目前家電市場(chǎng)已由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng),售后服務(wù)已成為繼商品價(jià)格、購(gòu)物環(huán)境之后的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn),而產(chǎn)品售后維修、服務(wù)質(zhì)量又成為重中之重,雖然在代理商轉(zhuǎn)型服務(wù)商的過(guò)程中有很多困難,但是通過(guò)對(duì)整個(gè)家電服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析和總結(jié),轉(zhuǎn)型期的薛總總結(jié)出一句話,那就是“方法總比問(wèn)題多。”
售后維修的幾種類(lèi)型
我國(guó)家電業(yè)的售后維修現(xiàn)狀,基本上可以總結(jié)為幾種類(lèi)型:
代理商自建維修隊(duì)伍。
一般具有一定規(guī)模的代理商,尤其是對(duì)于安裝類(lèi)電器來(lái)講,很多代理商都成立了自己的服務(wù)隊(duì)伍,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期安裝、后期維護(hù)和維修等服務(wù)。這種自建服務(wù)隊(duì)伍是很多品牌代理商目前普遍采用的做法,以此來(lái)解決產(chǎn)品售后問(wèn)題。有一批轉(zhuǎn)型成功的代理商,在負(fù)責(zé)本品牌的產(chǎn)品維修之外,還承接其他品牌同品類(lèi)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
廠家組建售后服務(wù)隊(duì)伍。
主要指廠家在各區(qū)域設(shè)立售后服務(wù)站,其維修范圍主要是保修期內(nèi)的家電產(chǎn)品,費(fèi)用由廠家全部承擔(dān),維修人員大多是在當(dāng)?shù)卣衅傅膹氖逻^(guò)維修工作的人員,而且需要經(jīng)過(guò)廠家的短期培訓(xùn)。
在技術(shù)指導(dǎo)方面,一般是由廠家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)近期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查、故障分析,并將某批次機(jī)型故障的特征,具體故障元件及處理方法定期傳遞到各維修中心,維修人員就可以按照廠家提供的技術(shù)信息及方法上門(mén)維修。為了防止意外情況,有些維修人員還攜帶成品電路板,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不熟悉的故障時(shí),就采用更換電路板的方法將機(jī)器恢復(fù)。然后將故障電路板帶回去,有的也將產(chǎn)品返廠,由專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的工程師維修。
這種服務(wù)隊(duì)伍人員大多數(shù)人集送貨、調(diào)試、維修于一身,對(duì)于本品牌的產(chǎn)品維護(hù)和維修具有專(zhuān)業(yè)性和專(zhuān)屬性。
特約維修。
多為當(dāng)?shù)乩吓凭S修部。這類(lèi)維修部具有一定規(guī)模和完備的檢測(cè)儀器及一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)維修人員,由廠家常與此類(lèi)維修部門(mén)簽約,授權(quán)代修自己的產(chǎn)品。例如海爾除了為自己有服務(wù)隊(duì)伍,還簽約了很多特約服務(wù)商實(shí)現(xiàn)品牌售后服務(wù)的本地化。
還有一種就是常見(jiàn)的個(gè)體維修部,指由個(gè)人經(jīng)營(yíng)的家電維修部,它彌補(bǔ)了專(zhuān)業(yè)修理部業(yè)務(wù)面窄、覆蓋面小的缺陷。但多數(shù)只能維修一些常見(jiàn)的故障,而且維修成本高。另外,在收費(fèi)方面多采取“議價(jià)”的形式。
目前這些家電維修隊(duì)伍在人員結(jié)構(gòu)、工作方式及維修能力等方面各有所長(zhǎng),各有所短,在一定程度上起到互補(bǔ)作用。
組建服務(wù)公司的難度
在薛總所代理的產(chǎn)品線中,既有煙灶產(chǎn)品,也有熱水器,這兩類(lèi)產(chǎn)品對(duì)售后服務(wù)的依賴(lài)性都很強(qiáng),而薛總也正是經(jīng)歷了家電售后服務(wù)的這幾種模式,在沒(méi)有做代理商之前,薛總在工廠專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該品牌的售后服務(wù)。轉(zhuǎn)做代理商之后,由最初的與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者合作到自己?jiǎn)为?dú)成立分公司,看好家電行業(yè)后續(xù)服務(wù)所帶來(lái)的價(jià)值,薛總開(kāi)始為多品類(lèi)提供綜合的售后維修服務(wù),逐漸由代理商向服務(wù)商轉(zhuǎn)型。在組建服務(wù)公司的過(guò)程中,薛總發(fā)現(xiàn)隨著技術(shù)的進(jìn)步和完善,家電產(chǎn)品日趨朝智能化和機(jī)電一體化方向發(fā)展,也給服務(wù)商提出了更高的要求,可以說(shuō)家電維修目前結(jié)合了服務(wù)業(yè)和高技術(shù)含量行業(yè)的雙重特點(diǎn),這也給代理商向服務(wù)商的轉(zhuǎn)型提出了更高的要求。
首先,產(chǎn)品技術(shù)含量不斷提高,服務(wù)的難度逐漸加大。
隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展和大規(guī)模集成電路制造成本的降低,家電產(chǎn)品正在向數(shù)字化和控制智能化方向發(fā)展。對(duì)于老維修人員來(lái)講,很多人無(wú)法應(yīng)付這些先進(jìn)的家電產(chǎn)品。不少商家無(wú)奈之下大量推出售出幾個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)故障保換新機(jī),關(guān)鍵部件、核心部件保修一年至三年,若電器出現(xiàn)故障,一般是換部件總成,更換整塊電路板等。
其次,維修服務(wù)人員成本加大,專(zhuān)業(yè)人員難尋。
人工成本的加大成為薛總在組建服務(wù)公司過(guò)程中遇到的一個(gè)最大難題,蘇州屬于旅游城市,整體的消費(fèi)水平普遍偏高,而一些維修技術(shù)人員大多來(lái)自外地,不僅要負(fù)擔(dān)自己平時(shí)的日?;ㄤN(xiāo),還要為居住成本和供養(yǎng)家人考慮,綜合算下來(lái),一名服務(wù)人員的薪資平均每月都在四五千元。
另外,很多技術(shù)嫻熟的老技工由于無(wú)法應(yīng)付新技術(shù)新問(wèn)題,無(wú)奈退出。而對(duì)于那些具有較高技術(shù)水平的人員來(lái)講,有許多人感覺(jué)家電維修業(yè)的投入產(chǎn)出比太小,工作轉(zhuǎn)行,做其他行業(yè)。
以傳幫帶的形式培養(yǎng)自己的服務(wù)隊(duì)伍。
為了解決這些難題,薛總開(kāi)始自己著手培養(yǎng)一批服務(wù)人員。針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺的問(wèn)題,薛總開(kāi)始考慮直接從校園招聘的方式。
很多大專(zhuān)院?,F(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始設(shè)置維修專(zhuān)業(yè),近年來(lái)更是擴(kuò)招生源。為了解決就業(yè)問(wèn)題,很多院校已經(jīng)加大和企業(yè)合作,推出了校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等項(xiàng)目。一方面可以強(qiáng)化理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)風(fēng)格,一方面可以向企業(yè)和公司輸送更多專(zhuān)業(yè)人員,解決就業(yè)問(wèn)題。
從這些大專(zhuān)院校當(dāng)中,薛總找到了不少優(yōu)秀的員工。最初進(jìn)入公司的時(shí)候會(huì)有老員工帶領(lǐng),待到實(shí)習(xí)期滿(mǎn)成為正式員工后,薛總會(huì)為其解決住宿問(wèn)題。然后經(jīng)過(guò)半年左右的學(xué)徒,出徒之后正式成為服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的一員。
薛總說(shuō)通過(guò)從院校招聘并且以傳幫帶這種形式培養(yǎng)出來(lái)的服務(wù)人員,不僅對(duì)公司具有很高的忠誠(chéng)度,在產(chǎn)品維修技術(shù)上,專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng),而且因?yàn)橛欣碚摵蛯?shí)踐做支撐,這些學(xué)院派出身的人員更容易培養(yǎng)出創(chuàng)新和不斷進(jìn)取的精神。
目前,在一些大中型城市,培訓(xùn)公司異常受歡迎。有些培訓(xùn)公司的業(yè)務(wù)劃分非常細(xì),薛總通過(guò)與這些培訓(xùn)公司合作,也招到了一些專(zhuān)業(yè)人才。一般來(lái)講,這種培訓(xùn)公司有三種模式,一是接受其他公司的人員,實(shí)行
己公司充當(dāng)中介,有專(zhuān)業(yè)的人員需要求職,可以掛靠在該培訓(xùn)公司;另外一種是為掛靠人員提供培訓(xùn),使其找到理想的工作或者向需求高的公司提供更專(zhuān)業(yè)的人才,當(dāng)然也有技校輸送的形式。
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薛總公司的“服務(wù)箴言”:
1、失去的用戶(hù)將永遠(yuǎn)失去。每個(gè)用戶(hù)都是我們的衣食父母,不管他們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn)是大或小,我們應(yīng)該避免出現(xiàn)客戶(hù)歧視政策,不要輕言放棄客戶(hù)。
2、不滿(mǎn)意的用戶(hù)比滿(mǎn)意的用戶(hù)擁有更多的“朋友”。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)利用用戶(hù)不滿(mǎn)情緒,逐步蠶食其忠誠(chéng)度,同時(shí)在你的用戶(hù)群中擴(kuò)大不良影響。這就是為什么不滿(mǎn)意的用戶(hù)比滿(mǎn)意的用戶(hù)擁有更多的“朋友”。
3、順暢溝通,歡迎投訴。有投訴才有對(duì)工作改進(jìn)的動(dòng)力,及時(shí)處理投訴能提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度,避免用戶(hù)忠誠(chéng)度的下降。順暢的溝通渠道,便于企業(yè)收集各方反饋信息,有利于工作的開(kāi)展。
4、用戶(hù)不總是對(duì)的,但怎樣告訴他們是錯(cuò)的會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。“用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”是留給用戶(hù)的,而不是企業(yè)的。企業(yè)必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清楚了解用戶(hù)與自身所處立場(chǎng)有差異的原因,告知并引導(dǎo)他們。當(dāng)然這要求一定營(yíng)銷(xiāo)藝術(shù)和技巧,不同的方法會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。
5、用戶(hù)有充分的選擇權(quán)力。不論什么行業(yè)和什么產(chǎn)品,即使是專(zhuān)賣(mài),我們也不能忽略用戶(hù)的選擇權(quán)。市場(chǎng)是需求的體現(xiàn),用戶(hù)是需求的源泉。
6、如果你不去照顧你的用戶(hù),那么別人就會(huì)去照顧。
評(píng)論: