為啥這家賣場(chǎng)的售后人員這么會(huì)賺錢
小輔材 大收益
2015年,惠安縣華友電器來(lái)自售后輔材的銷售額達(dá)到300多萬(wàn)元,售后銷售輔材的投入不多,費(fèi)用也低,卻帶來(lái)不菲的收入,更重要的是提升了客戶的滿意度。
領(lǐng)導(dǎo)重視 分析問(wèn)題找解決方案
一個(gè)項(xiàng)目推行的成功,關(guān)鍵是強(qiáng)有力的執(zhí)行力和推動(dòng)力。售后銷售輔材的推行并不容易,華友電器從2013年就開(kāi)始做這項(xiàng)工作,剛開(kāi)始銷售情況并不好。后來(lái)公司總經(jīng)理看到賣場(chǎng)中有輔材陳列,知道售后也賣輔材之后,馬上開(kāi)始研究相應(yīng)的方法。
最終確定了推進(jìn)輔材銷售的方案。首先是把服務(wù)人員的思想觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),二是要制定一些獎(jiǎng)勵(lì)的方案,三是要加強(qiáng)培訓(xùn),而這三點(diǎn)要同時(shí)并行,在培訓(xùn)當(dāng)中經(jīng)常給售后人員灌輸營(yíng)銷理念,并結(jié)合實(shí)際的方案進(jìn)行分析講解。第四是在推進(jìn)以上三點(diǎn)的過(guò)程中要不斷去跟進(jìn),例如,在大會(huì)小會(huì)做宣傳,通過(guò)月度的評(píng)比,部門的排名獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行跟進(jìn)。第五是通過(guò)案例分享,讓服務(wù)人員在提升客戶滿意度的情況下將輔材賣出去。
分析前景 轉(zhuǎn)變售后人員的觀念
客觀來(lái)講,讓售后服務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念比較難,而未來(lái)服務(wù)行業(yè)將會(huì)走向服務(wù)型+營(yíng)銷型模式。早期是被邀請(qǐng)服務(wù),中期是被動(dòng)服務(wù),現(xiàn)在一定是主動(dòng)服務(wù),那么主動(dòng)服務(wù)上門就會(huì)有很多的商機(jī),這種機(jī)會(huì)是別的行業(yè)望塵莫及的,也是被其他行業(yè)所羨慕的。因?yàn)?,銷售端做活動(dòng)時(shí),要上門給客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容,到小區(qū)去掃樓,很多人都會(huì)吃閉門羹。但售后服務(wù)做銷售就不存在這樣的問(wèn)題。
華友電器通過(guò)大會(huì)小會(huì)給售后人員分析服務(wù)的前景,給他們灌輸學(xué)會(huì)營(yíng)銷技能,讓自己成為復(fù)合型人才,可以使個(gè)人價(jià)值不斷提升。讓售后人員明白只有做自己不愿意做的事情,才能改變自己,職業(yè)道路才更寬廣,慢慢得他們的觀念就發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不排斥銷售工作。
集中培訓(xùn) 解決會(huì)賣的問(wèn)題
華友對(duì)售后人員的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)和部門培訓(xùn)。集中培訓(xùn)首先要給售后人員講清楚為什么要賣輔材。一是可以增加個(gè)人收入,賣輔材收入比維修、送貨輕松。比如說(shuō),送冰箱、洗衣機(jī)這樣的大件商品,送貨師傅很辛苦,如果同時(shí)能把輔材賣出去,收入比單獨(dú)送貨要多出很多,而且又不費(fèi)什么力氣。二是給公司增加收入,一年可以為公司創(chuàng)造凈利潤(rùn)幾十萬(wàn)元。三是目前華友銷售的輔材主推的是冰箱和洗衣機(jī)的底座,對(duì)消費(fèi)者來(lái)講,用了輔材方便打掃,可保持環(huán)境衛(wèi)生,延長(zhǎng)商品使用壽命。
其次是培訓(xùn)輔材的賣點(diǎn)。例如,洗衣機(jī)底座的賣點(diǎn)是美觀大方、堅(jiān)固耐用、隔離地面、通風(fēng)干燥、防潮不移動(dòng),能徹底解決洗衣機(jī)排水管方位及排水不暢的問(wèn)題等。冰箱底座的賣點(diǎn)是獨(dú)特的可制動(dòng)滾輪設(shè)計(jì),輕松搞定衛(wèi)生死角,同時(shí)具有防汗潮、干燥、延長(zhǎng)電器使用年限的特點(diǎn)。一定要讓售后人員把輔材的賣點(diǎn)掌握透,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)才能夠給客戶講解到位。對(duì)于集中培訓(xùn)后效果不明顯的員工,就需要一對(duì)一的培訓(xùn)。
再次是怎么賣的培訓(xùn)。售后師傅在送貨等紅綠燈的時(shí)候,有路人看到輔材有時(shí)候都會(huì)問(wèn),甚至可以把輔材賣出去,所以必須要讓師傅把輔材帶到顧客家中。第二是服務(wù)態(tài)度要好,進(jìn)門看到人就面帶微笑問(wèn)好,先把該做的事情做好,顧客對(duì)服務(wù)滿意的情況下才有可能購(gòu)買輔材。第三是一定要讓服務(wù)人員開(kāi)口講賣點(diǎn),但這也是最難的。華友要求售后師傅把輔材放在自己覺(jué)得最顯著的位置,通??蛻艨吹搅藭?huì)好奇問(wèn)這是什么,這時(shí)候就有機(jī)會(huì)開(kāi)口介紹輔材的好處,把賣點(diǎn)講出來(lái)。并且拿出手機(jī)把別的客戶使用底座后的實(shí)景照片給客戶看,甚至可以給客戶先裝上試試,讓客戶滿意了之后,再趁熱打鐵推銷輔材,成功率就會(huì)比較高。
例如,有一個(gè)售后師傅,送一臺(tái)幾百元的特價(jià)熱水器,卻成功賣出3個(gè)底座。原因是,這位師傅在讓客戶開(kāi)箱檢查熱水器時(shí),問(wèn)客戶,你家的房子裝修這么好,其他的電器都買了沒(méi)有?在詢問(wèn)的過(guò)程中,有可能就能夠賣出其他電器。而客戶帶師傅參觀自己房子,師傅看到洗衣機(jī)時(shí),就問(wèn)客戶,洗衣機(jī)用得怎么樣,客戶說(shuō)很好,就是甩干的時(shí)候會(huì)跑。這個(gè)師傅就看到了機(jī)會(huì),說(shuō)現(xiàn)在有一種底座,像吸盤一樣,可以防滑、防振、防潮、保護(hù)洗衣機(jī),延長(zhǎng)洗衣機(jī)的使用壽命,建議客戶買一個(gè)試試??蛻舯徽f(shuō)動(dòng)了,就裝了一個(gè),一看不錯(cuò),說(shuō)自己媽媽家也有這樣的洗衣機(jī),就又買了一個(gè)。而師傅看到她家的廚房有一個(gè)臺(tái)式的消毒柜,放在地上,比櫥柜低,而廚房又很潮濕,就建議客戶是不是也裝一個(gè),并給客戶試裝底座,結(jié)果客戶一看效果很好,就又買了一個(gè)。所以說(shuō),一定要開(kāi)口說(shuō),當(dāng)然前提是把客戶服務(wù)好。而師傅銷售3個(gè)底座的提成是送這臺(tái)熱水器的12倍,而且買了底座的用戶還向鄰居家炫耀說(shuō)底座很好用,非常滿意。
部門培訓(xùn) 解決賣得好的問(wèn)題
開(kāi)始推行售后銷售輔材時(shí),華友要求部門主管每天都要做培訓(xùn),部門主管講解,優(yōu)秀人員分享案例的模式。對(duì)于當(dāng)天沒(méi)有銷售出輔材的人員要留下來(lái),下班后,部門主管輪流留下來(lái)對(duì)當(dāng)天零銷售人員進(jìn)行座談,座談的內(nèi)容是今天為什么沒(méi)有銷售,有什么困難,幫著分析原因,分析明天帶幾個(gè)配件上門,要怎么賣的方案等。而對(duì)于對(duì)銷售輔材比較抗拒的人員部門主管要進(jìn)行一對(duì)一個(gè)別溝通。
通過(guò)集中對(duì)輔材銷售進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),制定營(yíng)銷口徑,現(xiàn)場(chǎng)摸擬等,先讓維修送貨人員對(duì)銷售輔材有了一定的認(rèn)可,再經(jīng)過(guò)多次的培訓(xùn),對(duì)輔材的材質(zhì)、保修、功能有了進(jìn)一步的了解,對(duì)銷售也更有信心。而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的輪番轟炸式培訓(xùn)之后,送貨司機(jī)賣輔材的熱情大增。以前很多師傅不愿意去送洗衣機(jī),送貨費(fèi)用低,很多小區(qū)又沒(méi)有電梯,非常的辛苦。但現(xiàn)在銷售一個(gè)底座的提成比送一臺(tái)洗衣機(jī)還高,送貨師傅看到洗衣機(jī)和冰箱就象看到錢一樣,都搶著去送。
現(xiàn)在華友的服務(wù)人員已經(jīng)嘗到銷售輔材的甜頭,每天相互的問(wèn)好都為成“今天賣了幾個(gè)底座?”每個(gè)月最開(kāi)心的日子就是發(fā)輔材獎(jiǎng)金。目前,華友做得最高的售后人員,月度輔材銷售的提成達(dá)到7000多元,一般平均3000~4000元的輔材銷售提成是常態(tài)。
跟進(jìn)銷售 激發(fā)售后的積極性
調(diào)動(dòng)售后人員的銷售積極性,必須要及時(shí)跟進(jìn)銷售情況,華友做到無(wú)論是大會(huì)小會(huì)都宣揚(yáng)輔材銷售優(yōu)秀人員。月度有評(píng)比,按銷售排名,在總部會(huì)議上進(jìn)行頒獎(jiǎng),讓大家認(rèn)為他是一個(gè)很有能力的人,除了多得獎(jiǎng)金,還有榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于售后師傅來(lái)講被欣賞、被肯定非常重要。另外,還有部門排名獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)銷售排名第一或有進(jìn)步的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)在,很多部門主管都會(huì)主動(dòng)想方設(shè)法去調(diào)動(dòng)部門的積極性,比如給賣得好的售后人員送個(gè)小禮品,天氣熱了給售后人員準(zhǔn)備一些冷飲、水果等。當(dāng)然,這也是因?yàn)閷?duì)售后銷售輔材有相應(yīng)的考核,比如部門主管的工資也和輔材銷售掛鉤,所以從上到下才有動(dòng)力。
華友電器銷售的冰箱和洗衣機(jī)底座都是百元以上,價(jià)格并不低,而網(wǎng)上的底座很多,價(jià)格只有幾十元。華友電器重在輔材價(jià)值營(yíng)銷,選擇的底座都是由太平洋保險(xiǎn)承保產(chǎn)品,對(duì)鋼架材質(zhì)、承重力都有嚴(yán)格的把關(guān),而且不僅是看廠方提供資料,還要對(duì)輔材親自做很多的試驗(yàn),以保證能夠把輔材的價(jià)值賣上去。而且輔材的銷售不議價(jià),包括內(nèi)部員工購(gòu)買也是同樣按公司統(tǒng)一價(jià)格銷售。
賣場(chǎng)可輔材的種類很多,包括清洗劑、水龍頭、除垢劑、旋轉(zhuǎn)掛架等。目前,華友還在培訓(xùn)售后人員做凈水器的安裝和銷售,已經(jīng)在推送貨時(shí)為消費(fèi)者家中免費(fèi)測(cè)量水質(zhì),今后凈水銷售也將成為售后部門的一個(gè)新項(xiàng)目,讓售后部門給公司創(chuàng)造更大價(jià)值
評(píng)論:
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