提升流通末端服務(wù)效率 構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品從生產(chǎn)出來(lái)到用戶之間的所有通路都叫渠道，只要是把產(chǎn)品銷售給顧客，哪怕是通過(guò)熟人介紹的銷售通路，也叫渠道。渠道商分為狹義和廣義兩種，從廣義上來(lái)講，整個(gè)通路都是渠道，狹義上，如果從代理商的角度說(shuō)渠道，是指商品流通的一條通路，如果代理商有規(guī)模，有特點(diǎn)，可以通過(guò)渠道中一些專業(yè)性的操作來(lái)為終端銷售服務(wù)，這時(shí)就變成了一個(gè)渠道商。

其中，代理商是一個(gè)時(shí)間和區(qū)域空間的概念，在特定的時(shí)間段，在特定的區(qū)域里，承擔(dān)了工廠的很多職能，并行使著廠家的流通權(quán)利。分銷商就是把代理商的流通權(quán)進(jìn)一步的分解，沒(méi)有代理權(quán)，更多的是在做銷售末端的銷售和配套服務(wù)工作，是一個(gè)執(zhí)行者。這是從線下對(duì)幾個(gè)角色的分析。

從線上看，F(xiàn)2C的模式是必然，而現(xiàn)階段，主要是幾大平臺(tái)商，還會(huì)有一些線上分銷商存在。從這個(gè)趨勢(shì)及意義上來(lái)講，傳統(tǒng)代理商做線上，其實(shí)就是自掘墳?zāi)?。那么新形?shì)下，傳統(tǒng)的代理商應(yīng)該從哪些方面發(fā)揮自身的價(jià)值呢？

做好渠道營(yíng)銷工作

代理商原有的價(jià)值點(diǎn)就是承擔(dān)工廠的資金風(fēng)險(xiǎn)，除了資金風(fēng)險(xiǎn)，還有物流和服務(wù)，與此同時(shí)，代理商還在替工廠在做渠道營(yíng)銷工作。其中渠道營(yíng)銷工作工廠自己也可以做，只是在團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行力上，代理商有本地渠道和本地物流，本地渠道指代理商在本地?fù)碛辛己玫那蕾Y源，人脈廣、費(fèi)用低、有長(zhǎng)期供應(yīng)流量，這些資源不會(huì)因電商而消失。本地物流是指靠著本地經(jīng)銷商可以及時(shí)解決產(chǎn)品配送的問(wèn)題。代理商在操作區(qū)域市場(chǎng)上，管理精細(xì)化、及時(shí)化、靈活化的優(yōu)勢(shì)是廠家所無(wú)法取代的。這也是一些企業(yè)做大了就會(huì)成立集團(tuán)公司，下放管理職能，加強(qiáng)執(zhí)行力的原因。

代理商的新價(jià)值點(diǎn)首先表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的靈活性上，因?yàn)楝F(xiàn)任何一個(gè)家電細(xì)分行業(yè)都沒(méi)有達(dá)到一個(gè)品牌能壟斷一個(gè)行業(yè)的情況，那么，品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)就勢(shì)必存在。因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)，就必須有靈活性。當(dāng)產(chǎn)品還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和普及到可以實(shí)現(xiàn)無(wú)人銷售時(shí)，就不可能在銷售時(shí)，都是程序化的幾句話，那么銷售的靈活性就存在。在靈活性和積極性的調(diào)動(dòng)上，不是企業(yè)規(guī)模大，產(chǎn)品好，就可以實(shí)現(xiàn)，主要是人的因素，而人的因素，很多是感性的，也是靈活的。

其次是營(yíng)銷推廣的能力，特別是新產(chǎn)品的推廣。雖然，近兩年電商銷售的占比越來(lái)越高，但線上銷售的產(chǎn)品以成熟產(chǎn)品為主，仍然是借助于線下的營(yíng)銷推廣樹(shù)立起來(lái)的品牌和影響力，而且這也是一個(gè)長(zhǎng)期的依賴。在這個(gè)過(guò)程中，要維持線上的銷售，就必須有線下，且有很強(qiáng)的推廣人員來(lái)推廣新產(chǎn)品和新賣點(diǎn)。因?yàn)槿绻皇菃渭兊膹木€上來(lái)說(shuō)產(chǎn)品有多好，很難有說(shuō)服力和競(jìng)爭(zhēng)力。畢竟消費(fèi)者仍然希望或者說(shuō)到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了解產(chǎn)品，雖然有可能線下購(gòu)買(mǎi)，也有可能線上購(gòu)買(mǎi)，但線下了解產(chǎn)品的可靠性和準(zhǔn)確度更高。

代理商在流通鏈末端的服務(wù)效率也很重要。在產(chǎn)品流通末端，包括售后服務(wù)，物流服務(wù)，以及緊急事態(tài)的處理，與終端的協(xié)調(diào)、對(duì)接等細(xì)節(jié)工作，效率非常重要，這些工作是決定代理商核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。代理商要參與營(yíng)銷末端的事情，尤其是對(duì)于需要積極配合，積極推廣的一些工作，代理商的競(jìng)爭(zhēng)力，推廣力比較強(qiáng)的話，效率和效益都會(huì)比廠家高。在區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷的靈活性和及時(shí)性上，是代理商的價(jià)值體現(xiàn)。

營(yíng)銷職能上，雖然廠家都很重視營(yíng)銷。尤其是冰、洗、空行業(yè)，代理商的作用基本體現(xiàn)在物流和資金平臺(tái)上，營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)基本上是以工廠的人員操作為主，包括一些大家電的品牌也是如此。但在目前這個(gè)階段，各個(gè)廚電、小家電品牌還處于高端產(chǎn)品、新產(chǎn)品層出不窮的時(shí)候，代理商的營(yíng)銷職能非常重要。如果各個(gè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)比較平衡，不需要頻繁出新品，靠新品來(lái)拉動(dòng)銷售，提升利潤(rùn)空間時(shí)，代理商的這個(gè)職能才會(huì)慢慢被淡化。

代理商的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是核心競(jìng)爭(zhēng)力

但同時(shí)我們也看到，在終端賣場(chǎng)，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、彩電品類的導(dǎo)購(gòu)員、推廣人員的責(zé)任感不強(qiáng)，只是在做工作，而不是自發(fā)的，主動(dòng)的去工作。當(dāng)然，代理商公司也有責(zé)任心不強(qiáng)的員工，這就要求代理商要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，體現(xiàn)出每個(gè)員工的價(jià)值。

現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境，夫妻型公司基本上很難生存，首先是從招聘上，已經(jīng)招不到人。家族式企業(yè)也不好招人，因?yàn)閱T工的價(jià)值發(fā)揮不出來(lái)。年輕人對(duì)平等的概念要求越來(lái)越高，一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要大家都是平等的。因此，要想發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值，就要把責(zé)任和義務(wù)、權(quán)利下放。讓公司的每個(gè)員工都有責(zé)任，只是職位不同，責(zé)任大小不同，受益不同而已，并不代表誰(shuí)是老板，誰(shuí)是員工。

目前，一個(gè)代理商企業(yè)很難說(shuō)是一個(gè)人的企業(yè)。采訪中，一個(gè)代理商老板告訴記者，其所在的公司從幾年前就開(kāi)始進(jìn)行股份制改造，于今年7月份改造結(jié)束，下半年發(fā)現(xiàn)員工都在積極主動(dòng)的工作，十一黃金周的銷量高得超出他的想像。大家主人翁的意識(shí)，自發(fā)性的潛能發(fā)揮出來(lái)，結(jié)果一定可以使一個(gè)企業(yè)充滿活力，具備可持續(xù)發(fā)展的潛能。其實(shí)，每個(gè)人的智商都差不多，只是各方面的機(jī)遇不同而已，只要共享公司發(fā)展成果，放手讓大家去發(fā)揮，讓各個(gè)員工都成為小老板，這個(gè)企業(yè)的老板才會(huì)成為大老板，這個(gè)企業(yè)也才有前景。沒(méi)有小老板的企業(yè)，就不會(huì)出現(xiàn)大老板。

但目前，代理商也在面臨一些大的供應(yīng)鏈企業(yè)的整合，在整合的過(guò)程中，面臨著被吞并的風(fēng)險(xiǎn)，以及看不到的資金風(fēng)險(xiǎn)。有些代理商認(rèn)為，一旦自己被整合進(jìn)去，就會(huì)像被過(guò)去的KA類終端綁架一樣，很快也會(huì)被供應(yīng)鏈企業(yè)綁架。在被終端商場(chǎng)綁架時(shí)，沒(méi)有辦法，為了銷售業(yè)績(jī)，只能積極配合，想辦法努力去提升銷售。但被供應(yīng)鏈企業(yè)綁架，是否還沒(méi)有任何發(fā)揮價(jià)值和提升銷售的空間呢？

作為中小型代理商，有些代理商更傾向于做實(shí)業(yè)，因?yàn)橘Y本性運(yùn)作競(jìng)爭(zhēng)很殘酷，風(fēng)險(xiǎn)很大。整合到供應(yīng)鏈企業(yè)后就會(huì)沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，到底什么樣的發(fā)展，什么樣的結(jié)果也無(wú)法控制。隨著國(guó)家稅收改革，三四級(jí)市場(chǎng)在稅務(wù)上有優(yōu)勢(shì)，這些大的供應(yīng)鏈在做終端時(shí)壓力很大。因此，這類供應(yīng)鏈企業(yè)正在通過(guò)各種手段，方法來(lái)操作，同時(shí)倒逼工廠。

其實(shí)，國(guó)家稅制改革就是要削去消費(fèi)者的終端稅，經(jīng)營(yíng)成本會(huì)因此增加，但也就是增加十個(gè)點(diǎn)左右的稅收，把零售價(jià)格漲上去就行。但現(xiàn)在供應(yīng)鏈就想把問(wèn)題轉(zhuǎn)嫁給工廠，逼迫工廠把一些三四級(jí)市場(chǎng)的分銷渠道商加入到供應(yīng)鏈中，以完成風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。

F2C是趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)鏈整合也是趨勢(shì)，十九大有一個(gè)口號(hào)就是打造現(xiàn)代供應(yīng)鏈，無(wú)論從供應(yīng)鏈，還是產(chǎn)業(yè)鏈，從用戶需求的信息反饋，定制生產(chǎn)，都是前瞻性的。當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也要求必須要聯(lián)合，這也是趨勢(shì)，但聯(lián)合不代表吞并，如合資，互相參股等方式也屬于聯(lián)合，且是必然的。而吞并是直接消化掉一些企業(yè)，但聯(lián)合還是可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的，代理商的靈活性還可以發(fā)揮，也可以體現(xiàn)出代理商的幾個(gè)核心的價(jià)值點(diǎn)。

來(lái)自渠道的掠奪和競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷。對(duì)代理商來(lái)講，只要有良性的團(tuán)隊(duì)，就是其核心競(jìng)爭(zhēng)力。不管最終如何整合，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，是無(wú)論如何也做不起市場(chǎng)的。且整合一定是一個(gè)理性的整合，不是亂象整合。因?yàn)闋可娴胶芏嗳说木蜆I(yè)問(wèn)題。

建立復(fù)雜生態(tài)系統(tǒng)

取得穩(wěn)定發(fā)展

近兩年，廠商信任關(guān)系的匱乏，使得廠商之間出現(xiàn)了信任危機(jī)。家電行業(yè)有的品牌把代理商整合來(lái)整合去，使得代理體系因此崩盤(pán)。在這樣的大環(huán)境下，大家都在考慮自我生存能力。于是行業(yè)出現(xiàn)了亂象，甚至沒(méi)有了游戲規(guī)則和道德準(zhǔn)則，只有利益。得利的就是對(duì)，失利的就是錯(cuò)的，沒(méi)有道德準(zhǔn)繩。信任的危機(jī)使大家考慮到制衡的處理方案，應(yīng)對(duì)策略就是首先考慮自身的生存和發(fā)展。包括工廠也是如此，因?yàn)槭艿浇K端和大供應(yīng)鏈的壓榨，工廠也要首先考慮自身的安全。

未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很殘酷。如果說(shuō)我們國(guó)家前三十年是物質(zhì)文明建設(shè)，那么接下來(lái)的時(shí)間應(yīng)該是精神文明建設(shè)階段，是中國(guó)價(jià)值觀的重塑，只有建設(shè)好精神文明，才能穩(wěn)定發(fā)展。

如果廠家下游的代理商也被整合，那么廠家自然也會(huì)被綁架。就像原來(lái)的大代理制一樣，工廠的自主性會(huì)大打折扣。對(duì)于生產(chǎn)制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，代理商隊(duì)伍的穩(wěn)定性和健康性很重要。代理商體制的穩(wěn)定，不是僅靠幾個(gè)大客戶就可以，中間客戶的多少?zèng)Q定了隊(duì)伍的穩(wěn)定性，就像社會(huì)中層階級(jí)的多少?zèng)Q定了一個(gè)國(guó)家的狀態(tài)一樣。向上是大客戶，向下是小客戶，中間這些代理商的忠誠(chéng)度，良好的經(jīng)營(yíng)能力對(duì)廠家很重要，如果犧牲了這些中小客戶，只靠大客戶，很容易被綁架。

一旦整合成龐大的機(jī)體就很容易出問(wèn)題，因?yàn)辇嫶髾C(jī)體的資金鏈很容易出現(xiàn)不足。資金鏈斷裂是非常危險(xiǎn)的事情。目前如果是代理商同時(shí)又做了別的產(chǎn)品，工廠就會(huì)很頭疼，如果供應(yīng)鏈越來(lái)越越大，綁架現(xiàn)象會(huì)非常越嚴(yán)重。

對(duì)工廠來(lái)講，要做好代理商客戶的梯隊(duì)建設(shè)。如果都是大客戶，一個(gè)大客戶有危險(xiǎn)，工廠受到的沖擊就會(huì)很大。因此，在客戶的梯隊(duì)上，要找到平衡點(diǎn)。如工廠現(xiàn)在正在加大線上的銷售占比，線上實(shí)現(xiàn)F2C更容易，也有主導(dǎo)權(quán)，線下主要做新產(chǎn)品，新賣點(diǎn)的推廣，通過(guò)線下做品牌影響力的建設(shè)。從工廠的角度，貴在構(gòu)建渠道的多樣性，無(wú)論線上，線下，還是大、中、小客戶，要使生態(tài)系統(tǒng)更復(fù)雜。越復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，穩(wěn)定性越強(qiáng)。越單一，越不穩(wěn)定。

其實(shí)流通渠道從生物學(xué)角度也需要建立一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，建立自己的食物鏈。就比如是對(duì)于單一食品類的動(dòng)物，變成雜食性動(dòng)物，肯定生存能力更強(qiáng)。采訪中，代理商普遍認(rèn)為，對(duì)代理商來(lái)講，多元化經(jīng)營(yíng)很重要，要盡可能的多品牌，多品類經(jīng)營(yíng)。如果代理單一品牌，來(lái)自上游的制約太大，生存能力會(huì)受到很大的沖擊。建立多元化渠道，引進(jìn)多元化產(chǎn)品，商業(yè)環(huán)境與生態(tài)環(huán)境一樣，對(duì)代理商來(lái)講，越是跨度大，越穩(wěn)定。不僅僅是關(guān)注產(chǎn)品，也要關(guān)注技術(shù)，投資等。不斷的根據(jù)大環(huán)境做出調(diào)整，給公司找到正確的品類和方向，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定性更好。

廠商正在通過(guò)互相的制衡找到一個(gè)平衡點(diǎn)，讓市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。

流通企業(yè)規(guī)模的多層次、業(yè)態(tài)的多樣性決定著流通生態(tài)圈的豐富度、均衡度以及流通系統(tǒng)的通暢度和穩(wěn)定性。在流通產(chǎn)業(yè)鏈的整合過(guò)程中，中小企業(yè)的頻繁開(kāi)停調(diào)整、優(yōu)勝劣汰，在總量上保持了流通生態(tài)圈的動(dòng)態(tài)平衡，有效緩解了流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生活的沖擊，發(fā)揮著微調(diào)、減震的作用。

流通產(chǎn)業(yè)如同一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，系統(tǒng)越穩(wěn)定。未來(lái)，國(guó)家一定會(huì)發(fā)展實(shí)業(yè)，發(fā)展民營(yíng)企業(yè)。作為流通領(lǐng)域中的個(gè)體，其生存發(fā)展的基礎(chǔ)是找到適合自己的生態(tài)定位，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。