行業(yè)唯一！入選中國企業(yè)社會責(zé)任榜

12月13日，由第一財經(jīng)主辦的2024第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜頒獎盛典在上海舉行。其中，海爾智家獲盡責(zé)治理貢獻(xiàn)獎，是家電行業(yè)唯一獲獎的企業(yè)。

據(jù)了解，中國企業(yè)社會責(zé)任榜由第一財經(jīng)于2008年發(fā)起舉辦，發(fā)展至今已成為商界和公眾視野中最具專業(yè)性和權(quán)威性的企業(yè)社會責(zé)任評選活動之一。那么，海爾智家的ESG實踐為何能再次獲得外界認(rèn)可？

首先，作為行業(yè)最早實踐ESG的企業(yè)，海爾智家將ESG理念貫穿于經(jīng)營發(fā)展的全過程。良好的ESG管治在保障企業(yè)穩(wěn)定運營、應(yīng)對突發(fā)性危機(jī)與把握發(fā)展機(jī)遇等方面具有重要意義。海爾智家十多年前就發(fā)布了第一份社會責(zé)任報告，并搭建了全球ESG策略體系，建立了治理層、管理層與執(zhí)行層組成的ESG管治架構(gòu)，董事會為最高決策機(jī)構(gòu)。董事會下設(shè)立ESG委員會，ESG委員會下設(shè)ESG執(zhí)行辦公室及工作組，負(fù)責(zé)公司ESG的具體工作。

其次，在海爾智家看來，ESG是戰(zhàn)略上的機(jī)遇。像歐盟頒布的ErP指令，對于投放歐洲市場的家電產(chǎn)品提出嚴(yán)格的能效要求，如果企業(yè)達(dá)不到要求，則很難進(jìn)入歐洲市場。而在今年IFA展上，海爾智家推出一系列比歐洲A級能效標(biāo)準(zhǔn)還節(jié)能的產(chǎn)品，不僅滿足了當(dāng)?shù)赜脩艄?jié)能需求，還帶動了業(yè)績的持續(xù)增長。目前，海爾智家在歐洲連續(xù)8年市場增速引領(lǐng)。

而在國內(nèi)，海爾智家緊抓以舊換新機(jī)會，不僅為用戶提供綠色家電，還依托行業(yè)首個再循環(huán)互聯(lián)工廠，實現(xiàn)資源的循環(huán)再利用。值得一提的是，今年6月，海爾綠色再循環(huán)（公安）產(chǎn)業(yè)園開工，該工廠建成后將成為行業(yè)目前單體規(guī)模最大、效率最高的智能工廠。

而這些只是海爾智家踐行ESG綠色發(fā)展的一個縮影，與此同時，海爾智家還將目光放在了社會責(zé)任和公司治理上。

在社會責(zé)任方面，海爾智家依托在全球的本土化布局，積極回饋當(dāng)?shù)厣鐣?。在國?nèi)，海爾智家積極助力教育公益，援建了400多所希望學(xué)校，是團(tuán)中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè)；在海外，海爾智家通過海爾助學(xué)金助力巴基斯坦學(xué)子實現(xiàn)夢想、助力孟加拉馬拉松賽事等行動，在當(dāng)?shù)刳A得了好口碑。

在公司治理方面，海爾智家注重規(guī)范治理，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在董事會建設(shè)上，海爾智家制定并嚴(yán)格執(zhí)行《董事會成員多元化政策》。2023年海爾智家董事會有9名董事，其中執(zhí)行董事2名，非執(zhí)行董事3名，獨立董事4名，獨立董事占比44.4%；女性董事2名，女性董事占比22.2%。董事會成員在家電行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管治、全球市場、財務(wù)管理、風(fēng)險管控等方面擁有豐富的知識和經(jīng)驗，有助于董事會制定最佳決策，促進(jìn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。

下一步，海爾智家將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管治，完善內(nèi)部控制，打造誠信生態(tài)，加強(qiáng)利益相關(guān)方溝通，持續(xù)提升企業(yè)價值，實現(xiàn)可持續(xù)治理。