多角度著手 提升顧客滿意度
我們是2008年開始經銷佳源熱水器的。起初也是看好快熱式市場前景,但對行業(yè)不太了解,我就對牡丹江、雙鴨山、哈爾濱等幾個市場進行了考察,綜合各方面條件,最終選擇了代理佳源熱水器。
在當時的七臺河市場,已經有些做得比較成熟的快熱式品牌。但是通過這幾年的努力,佳源已經在市場中處于領先地位。
后來,佳源將產品線延長到凈水器,我們就按照廠家營銷意圖去大力去推廣佳源凈德凈水器,僅僅一年,凈水器的銷售就接近百萬元,得到了廠家的認同,被授予特別貢獻獎。
七臺河市是一個小城市,人口少,樹立口碑就尤為重要。在這樣的市場里做銷售,我認為最關鍵的是要做到讓每一個顧客都能滿意。因此,我們的工作都是圍繞提升客戶滿意度展開的。
充足的網點是傳聲筒
操作一個市場,怎樣才能接觸更多的顧客?這需要渠道網點作為紐帶,只有足夠的銷售網點,才能有更多的機會讓顧客體驗到我們的產品和服務。
因此,我認為首先市場銷售渠道的建設非常重要。渠道建設的初期會遇到很多困難,比如知名賣場難進,周邊分銷客戶難開發(fā)等。但是,當地有影響力的大型賣場一定要進入,這對于產品和品牌形象的提升和銷量的擴大有著重要的意義。比如我們當地的大商電器、黑天鵝、三江家電等,是當地賣場的標桿,經過反復的談判,我們最終成功地把網點布局到這幾家賣場,打好了根基。
另外二級分銷商的培養(yǎng)也是必不可少的,包括轄區(qū)內的縣以及周邊的農村、農場,我們都設立了一些二級分銷商,周邊的建材市場,山區(qū)也設立銷售網點做批發(fā)。渠道建設起來之后,操作市場就變得得心應手了,銷售增長也比較輕松了。
滿意的產品是敲門磚
要讓顧客滿意,就必須提供令顧客滿意的產品。產品質量好是構成顧客滿意的基礎。這一方面是產品質量好,性價比高;二是能夠滿足特定消費者的個性化需求。
對于凈水產品的銷售我總結如下幾點經驗:
首先,掌控好產品的價格。七臺河地處礦區(qū),總體來說中端消費群體占比大,老百姓喜歡購買經濟實惠的商品。比如價格超過2000元的凈水器,銷售難度就比較大。佳源凈德的產品雖然進入市場稍微晚一些,但性價比好。因此,我們通過合理的價格定位,牢牢地抓住了中低端消費群,進而再滲透高端消費群。
其次,是向購買佳源熱水器的顧客推銷凈水產品,效果也不錯。通過幾年的積累,我們的熱水器客戶已經是一個比較大的群體。這些消費者我們都建立了的檔案資料。凈水器產品上市以后,我們就開始通過回訪、回饋等方式來推廣凈水器,由于老客戶的信任,二次銷售的效果非常理想。同理,向佳源熱水器的分銷商推廣凈水產品也是得心應手。
第三,根據顧客需求推廣凈水器。我們做銷售,不是要去籠統地介紹這個凈水器如何好,而是要根據顧客的需求,推薦適合他的產品。比如,顧客說家中的水黃,可以重點介紹廚下凈水器;顧客反映家中的水有異味,可以重點推薦中央水處理機;顧客說就想喝上純凈水,那么就推薦RO機。有些商場的導購員對凈水產品的專業(yè)知識少,雖然了解五級過濾,但對于顧客有什么好處卻不知道,所以導購的培訓很重要。告訴導購員,選擇凈水器的專業(yè)知識。只有這樣,顧客的滿意度才會高。
最后,要根據市場銷售的情況,及時將消費者提出的產品意見和建議反饋給廠家,積極尋求市場端和生產端的有效對接。今年,我們就根據市場銷售的狀況和顧客需求,給工廠提出幾點建議,比如希望公司擴大廣告宣傳,提高佳源凈德品牌和產品的知名度;建議工廠選擇較誠信的物流企業(yè)合作;RO機在包裝上做一個木頭的框架加固一下等;建議推出一兩款商用水處理機等。這樣從生產到銷售都能有效滿足顧客需求,顧客滿意度自然會大大提高。
周到的服務是奠基石
服務很重要,我們要做到讓顧客滿意,替顧客著想,他們的一句認可,勝過我們推銷的一百句話。顧客口口相傳,回頭客自然就會多起來。顧客對服務的滿意度不僅體現在售后,而是貫穿產品售前、售中、售后以及不同的使用階段,做到有利于顧客、方便顧客,顧客有什么疑問和問題,一定要在第一時間里,及時解答,及時處理。
反過來,服務做得好也能帶動銷售。比如七臺河某單位領導在選購了佳源凈德的RO50機器后,使用和服務體驗非常好,就為單位安裝了一臺,七十多員工都喝純凈水,也感覺不錯,就組織團購優(yōu)惠購買,我們一下子就銷售了40多臺。
強化服務還要給顧客更好的用戶體驗。比如顧客使用了我們的熱水器和凈水器之后,提出疑問,我們要做出統一規(guī)范而且比較合理的解答,既能讓顧客理解我們產品的優(yōu)勢,但也要注意不要把競爭品牌的劣勢刻意放大。因此,導購員隊伍的穩(wěn)定和素質的提升就顯得尤為重要。
以與我們展柜相鄰的某品牌為例,這兩年的銷售處于停滯的主要原因就是人心不定,從2010年至今已經換了十幾個導購員了。導購員是品牌和產品的傳播紐帶,我們的服務理念、產品賣點、選購使用知識等都是首先要通過他們來傳遞給顧客的。
所以,我們非常注重導購員的穩(wěn)定性,注重培訓。導購員的選擇,一定要選擇熱愛銷售,有耐心、有信心的員工,通過培訓,讓他們深入了解產品、了解品牌、了解不同產品的特點。培訓一定要經常做,同時鼓勵他們之間的相互學習,有問題及時和公司溝通,包括和廠家、工程師去溝通。銷售中遇到什么困難,哪些產品和競爭對手有沖突,哪些產品的銷售不好,都要分析原因,找出解決辦法。用人不疑,疑人不用,個人感情很重要,工資回報也要到位,通過一系列的措施,加上導購員工作的努力,我們在商場每年每季度都是銷售狀元?,F在我們的導購員,很多都干了三年以上了。
對廠家要滿懷信任和真誠,我們作為“佳源凈德”的排頭兵,做銷售的步伐始終與“佳源凈德”保持一致,積極主動地去推廣新品,努力地做好當地的服務,做好區(qū)域市場。
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