軟終端之殤
好久未到終端走一走了,然而,走近終端。一切都變了,原先價(jià)值200多簡(jiǎn)易的演示臺(tái)與專柜變成了上萬(wàn)元的大制作,裝上了液晶電視的演示臺(tái)美侖美奐,不斷在播放著制作好的廣告片。位置也是最好的,那是每年幾萬(wàn)元場(chǎng)地費(fèi)的結(jié)果。但我仍感覺(jué)其中肅殺的寒意,因?yàn)橐壕щ娨曋械匿浵翊媪藢?dǎo)購(gòu)的熱情的問(wèn)候,親切的笑臉,繼而是一張張麻木不知所措的冷面,再也沒(méi)有人能給我講一下產(chǎn)品的附加價(jià)值 ,營(yíng)養(yǎng)價(jià)值;再也沒(méi)人給我遞上杯剛做出的豆?jié){,再也沒(méi)有人給我把售后的上門服務(wù)和產(chǎn)品保修講得明明白白,我聽(tīng)到的都是一句句催促成交的不耐煩的話語(yǔ)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手赤裸裸地詆毀。
硬終端的升級(jí)可以用錢做到,但軟終端導(dǎo)購(gòu)的熱情接待、人性化的服務(wù)、專業(yè)化的形象哪里去了,軟終端的靈魂哪里去了呢?找到原因或許并不難,從一個(gè)企業(yè)的前生與今生進(jìn)行對(duì)比就可以得出結(jié)論;
我是十年前拿著一臺(tái)“非主流"小家電開(kāi)始我的職業(yè)生涯的,任務(wù)可稱艱巨,作此家電的經(jīng)銷商要用不足三個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品開(kāi)一家專賣店,要在最主要的幾個(gè)商場(chǎng)鋪貨,而且是要現(xiàn)款現(xiàn)貨,這在當(dāng)時(shí)的供銷環(huán)境下簡(jiǎn)直有些癡人說(shuō)夢(mèng)。但回首今天我們的經(jīng)銷商憑什么要做我的產(chǎn)品?首先離不開(kāi)的是助銷的概念,更集中點(diǎn)說(shuō)是終端的概念。
對(duì)當(dāng)時(shí)的大客戶來(lái)說(shuō),他們不屑與我合作,因?yàn)樗麄兠撎ビ诠╀N社為原型的大批發(fā)體系,省人,省錢,省事,廠家也對(duì)他們?nèi)χС郑X可后付,貨可調(diào)換,要求不多。所以大部分對(duì)我們的條件無(wú)法接受,接受這些條件的大多是沒(méi)幾個(gè)錢剛想創(chuàng)業(yè)的小客戶,錢不多,但有發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想,有創(chuàng)新的沖動(dòng),但缺點(diǎn)也是顯而易見(jiàn)地:沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、少資金,對(duì)這樣的客戶,助銷——給他們賺錢的模式與方法就變得非常重要。終端實(shí)戰(zhàn)的勝利變得關(guān)乎生死,硬終端沒(méi)資金就更要從軟終端上想辦法。
2000年開(kāi)始,小家電的終端戰(zhàn)開(kāi)始從我從事的這個(gè)“非主流”產(chǎn)品上開(kāi)始打響。無(wú)論在哪個(gè)商場(chǎng),硬終端搶、逼、圍,派送生動(dòng)化、宣傳立體化、陳列標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)始在終端上不斷創(chuàng)新、體現(xiàn),演示臺(tái)、展示柜、吊旗、地貼把眼球的爭(zhēng)奪戰(zhàn)逐步白熱化;戰(zhàn)場(chǎng)從商場(chǎng)內(nèi)的演示戰(zhàn)打到商場(chǎng)外的推廣戰(zhàn);同時(shí)也創(chuàng)造了若干個(gè)小家電終端戰(zhàn)的第一。第一個(gè)將小家電演示引入了商場(chǎng),把演示臺(tái)做為比柜臺(tái)更重要的陣地,每個(gè)顧客在進(jìn)商場(chǎng)的第一刻起就會(huì)被食品的味道所吸引,走到都會(huì)在第一時(shí)間品嘗到產(chǎn)品做出的美味,看到標(biāo)準(zhǔn)化陳列地演示品與誘人的色彩與實(shí)物,購(gòu)買的沖動(dòng)已接近沸騰,在這壺近乎99度燒開(kāi)的沖動(dòng)面前最需要的就是那關(guān)鍵的一度,臨門的一腳,那就是導(dǎo)購(gòu)的介紹,這就是傳統(tǒng)所說(shuō)的軟終端,終端上最精華的部分。
“非主流 ”廠家的成功也是源于這最精華的部分,每天都會(huì)在終端中傳出激動(dòng)人心的好消息,這個(gè)非主流的產(chǎn)品單品銷售從不入流到前三,到前二,直至單品第一,銷量潮流一個(gè)商場(chǎng)傳到另一個(gè)商場(chǎng),直到進(jìn)場(chǎng)的的每一個(gè)商場(chǎng),專賣店,經(jīng)銷商每天都有著大把回籠的現(xiàn)金,歸根結(jié)底,這一切的來(lái)源都是由訓(xùn)練有素,管理得當(dāng)?shù)膶?dǎo)購(gòu)人員創(chuàng)造的。
軟終端的效果是明顯的,但軟終端的營(yíng)造也是最難的,難就難在兩個(gè)方面,一個(gè)是人員的培訓(xùn),一個(gè)是日常的管理。
先說(shuō)培訓(xùn),這是很多廠家都表面上都喊著要關(guān)注的環(huán)節(jié),何謂表面呢,看下大部廠家市場(chǎng)部的人員構(gòu)成吧,你會(huì)發(fā)現(xiàn),人數(shù)最少地就是培訓(xùn)部,收入最低的也是這個(gè)部門,這就造成廠家沒(méi)人關(guān)注培訓(xùn)。再看下業(yè)務(wù),大部分業(yè)務(wù)的主要工作都集中在要款/發(fā)貨上,很少有幾個(gè)人能與導(dǎo)購(gòu)人員直接溝通與培訓(xùn)。經(jīng)銷商大部分都是被動(dòng)地,根本就沒(méi)有這個(gè)意識(shí)。 要想培訓(xùn)好,首先在這三個(gè)層面做好職能劃分:
一、廠家要把培訓(xùn)師的地位提升,人員編制加滿,業(yè)績(jī)與培訓(xùn)效果和銷售業(yè)績(jī)掛鉤;
二、業(yè)務(wù)人員成為基層培訓(xùn)師,培訓(xùn)工作作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容進(jìn)行量化打分;
三、促使經(jīng)銷商建立督導(dǎo)與培訓(xùn)師,做好日常培訓(xùn)工作;
其次,要做好培訓(xùn)工作的細(xì)節(jié)落實(shí):
一、定期召開(kāi)導(dǎo)購(gòu)例會(huì),提前做好例會(huì)規(guī)劃,事后做出例會(huì)總結(jié),業(yè)務(wù)人員與經(jīng)銷商全程參與;
二、重視現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、重點(diǎn)問(wèn)題講解、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等實(shí)用環(huán)節(jié),強(qiáng)化加重復(fù),直至每個(gè)人都能理解并形成統(tǒng)一套路;
三、例會(huì)模式不斷創(chuàng)新,親情化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷溶入其中。具體形式有,培訓(xùn)后的聚餐、會(huì)后的放松活動(dòng)、先進(jìn)人員的激勵(lì)與經(jīng)驗(yàn)分享等等。
日常培訓(xùn)做好了,但新的煩惱也會(huì)產(chǎn)生,那就是優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)流失,辛苦培訓(xùn)的導(dǎo)購(gòu)成了競(jìng)爭(zhēng)廠家的“黃埔軍校”。怎樣應(yīng)對(duì)這樣的問(wèn)題呢,那就要做好導(dǎo)購(gòu)的日常管理:
導(dǎo)購(gòu)管理主要有以下幾個(gè)要素:
一、提高忠誠(chéng)度不只靠錢,要靠負(fù)責(zé)任的職業(yè)規(guī)劃;
二、提供好的團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化,用情留人;
三、用星級(jí)制度,培訓(xùn)激勵(lì)、代交保險(xiǎn)、節(jié)假日福利來(lái)為導(dǎo)購(gòu)做好保護(hù)網(wǎng);
這樣堅(jiān)持下去,導(dǎo)購(gòu)的流失減少了,十年間不知多導(dǎo)購(gòu)員中培養(yǎng)了不知多少個(gè)星級(jí)導(dǎo)購(gòu),選拔了不知多少優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理,反過(guò)來(lái)這些力量又提升了經(jīng)銷商的業(yè)績(jī),形成了有實(shí)效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而推動(dòng)了不入流品牌產(chǎn)品成為了小家電的三甲。
對(duì)比現(xiàn)在,此“非主流”產(chǎn)品也因一些偶然的因素變成了知名企業(yè),終端的銷售也可以不用介紹就可以賣了,廠家與經(jīng)銷商的思想也產(chǎn)生了變化,產(chǎn)品賣火了,推銷沒(méi)那么難了,只靠產(chǎn)品力和品牌力就能包打天下,央視廣告滿天飛。
但企業(yè)變大了,就不只是一只主打產(chǎn)品了,也有多元化的產(chǎn)品,應(yīng)該會(huì)全面發(fā)展吧,但此企業(yè)近年來(lái)所有小家電品類的銷售額只有主打產(chǎn)品的一半,而且銷量逐年呈下降之勢(shì),這是為什么呢?
我們可以從軟終端的弱化上可以看出端倪,主打產(chǎn)品的軟終端基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)消費(fèi)者的影響從量變達(dá)到了質(zhì)變,獲得了成功,但其他品類沒(méi)有主打產(chǎn)品軟終端的積淀,很難成功。
“生于憂患,死于安樂(lè)”。成功之后的忘乎所以、大企業(yè)病、務(wù)虛不務(wù)實(shí)使軟終端被人為的弱化了,但我相信這個(gè)法寶會(huì)在有思想的小家電企業(yè)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,因?yàn)樗攀瞧髽I(yè)終端致勝的靈魂。
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