服務能力是代理商在渠道變革中的核心價值
近年來,市場和渠道都發(fā)生了非常大的變化,可以說電商和互聯(lián)網(wǎng)+不但促進了渠道的變革,也讓廠商關(guān)系發(fā)生了變化,讓品牌格局呈現(xiàn)出新的局面。以前,一些營銷能力強的區(qū)域代理商可以憑借自己的能力,將某個二三線品牌打造成區(qū)域的一線品牌,其中以煙灶行業(yè)的品牌居多。而且,這樣的案例在全國各地都有,各個品類也都存在區(qū)域一線品牌的情況。但近兩年的市場環(huán)境使得這樣的案例只能是歷史,連分析和借鑒的價值都沒有。
渠道變革助推品牌的供應鏈
主導地位
先看兩個反面的案例。某小家電品牌在東北和西北地區(qū)都是一線品牌,但是在其他區(qū)域幾乎沒有。原因就是該品牌在西北和東北地區(qū)的代理商的營銷能力強。而隨著電商對渠道的沖擊,市場透明度的增加,品牌提升乏力,該品牌在西北和東北的規(guī)模都大幅度萎縮,已處于被邊緣化的境地。
再例如,某煙灶品牌在全國市場處于三線的位置,且以縣鄉(xiāng)渠道市場為主。而在西部某省份,該品牌是家電連鎖、渠道并進的一線品牌。該地區(qū)的銷售規(guī)模占了該品牌30%左右。在渠道變革的沖擊下,該品牌線上布局滯后,在該區(qū)域的線下代理商更換,品牌地位也大幅度下滑。
再看兩個與以上案例相反的品牌。美的廚衛(wèi)在黑龍江這幾年的增長穩(wěn)定,雖然代理商更換了幾次,但是美的廚衛(wèi)的規(guī)模不降反增,在終端的表現(xiàn)也從大眾化產(chǎn)品順利過渡到了中高端產(chǎn)品。
再看A.O.史密斯的渠道。近年來,A.O.史密斯的成功是家電業(yè)的一個奇跡。凡是與A.O.史密斯緊密合作,緊跟A.O.史密斯的步伐前進的代理商都獲得了能力和盈利的雙豐收,軟硬實力的提升。這是行業(yè)有目共睹的。
以上的四個案例充分說明,品牌在供應鏈重塑過程中的領(lǐng)導地位正在被前所未有地強化。行業(yè)的領(lǐng)導品牌一定在產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、渠道、資金方面都非常健全良性,沒有明顯短板。因為互聯(lián)網(wǎng)+對供應鏈效率的提升,使得任何有明顯缺陷的品牌,都會很快被競爭對手超越,被市場淘汰。有了龍頭品牌領(lǐng)導的地位,與這些品牌合作的商家只要按照品牌的戰(zhàn)略需求,強化自己在渠道中對品牌的配合和服務職能就可以了。如A.O.史密斯現(xiàn)階段的戰(zhàn)略是提升凈水和空凈兩個品類的市場占比,那代理商就要想方設(shè)法滿足本地區(qū)內(nèi)這兩個品類的增幅,與品牌的考核設(shè)定一致或者超越廠家下達的指標。
代理商應該更注重于渠道與銷售環(huán)境的2P建設(shè),這才是代理商真正的企業(yè)核心競爭力,因為只有練就了自身的內(nèi)功才能爭取到更好的產(chǎn)品代理、更優(yōu)惠的價格結(jié)算,才能整合出更有市場競爭力的4P組合。也只有競爭力全面強大的時候才有資源去滿足各方的需求、也能滿足渠道暢通與便利、才能更有效的控制成本。
強者恒強
品牌商不能有短板
前幾年,很多品牌是有明顯短板的,但是短板并沒有阻止品牌的發(fā)展。但在互聯(lián)網(wǎng)+的渠道變革中,任何一個短板都可能導致品牌被淘汰,代理商被殃及。
例如,以前有的品牌渠道網(wǎng)絡不健全,傳統(tǒng)渠道穩(wěn)定,但是線上沒有競爭力。然而現(xiàn)在線上的規(guī)模平均占比在30%左右,如果線上是短板,那基本上就已經(jīng)失去一線品牌的地位了?,F(xiàn)在看,一線品牌都是線上線下均衡發(fā)展,技術(shù)產(chǎn)品全面領(lǐng)先,實力能力雙雙強硬的。例如,方太和老板,無論線上的電商,線下的家電連鎖,建材團購等渠道,都是絕對領(lǐng)先于廚電行業(yè)的。在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)提升方面,二者也是競爭品牌學習效仿的對象。以上的領(lǐng)先也導致方太、老板的實力和發(fā)展能力不斷被強化,短期內(nèi)很難被競爭對手超越。
現(xiàn)在有的新興品類的領(lǐng)導品牌將絕大多數(shù)的規(guī)模占比鎖定在電商快渠道,對線下的傳統(tǒng)渠道始終是止步不前。現(xiàn)階段看可能問題不大,一旦這個新品類的市場穩(wěn)定了,整體的規(guī)模增長乏力,那么,領(lǐng)導品牌的地位就會受到影響,因為不進則退,當被綜合性品牌用消耗戰(zhàn)去競爭,嚴重時就會影響市場份額,最終被市場淘汰。因此,現(xiàn)在的電商品牌一定要重視線下渠道的布局,不一定要多么快,但是要以戰(zhàn)略的眼光來看待線下渠道。
以前有的代理商愿意選擇二三線品牌的理由就是這些品牌的毛利高,而且也有一定的市場份額去支撐?,F(xiàn)在,知名度就意味著規(guī)模,一線品牌已經(jīng)將市場的份額瓜分得所剩無幾。因此,有的代理商直接放棄二三線品牌更換一線品牌,市場表現(xiàn)好的代理商一定是選擇了一線品牌的代理商,因為一線品牌給了代理商全面的保障,包括規(guī)模的保障,金融的保障,營銷思路的保障和戰(zhàn)略發(fā)展的保障等等。而三四線品牌則還在依靠著代理商的能力來給自己的規(guī)模做保障。
在這樣的背景下,強者恒強不單單在品牌層面了,也體現(xiàn)在了渠道層面,就是代理商要依靠強勢品牌才能保障自己的發(fā)展。所以,對于代理商來說,選錯了品牌,可能會造成戰(zhàn)略層面的失誤,不但團隊辛苦,也沒有利潤。對于品牌來說,自己的戰(zhàn)略失誤也會殃及代理商的發(fā)展,甚至是致命的。
代理商強化服務能力也要
與時俱進
服務能力,大家通常認為就是針對消費者的售后,其實代理商的首要職責是服務于上下游的客戶,即品牌商和零售商。服務于消費者的主要是專業(yè)服務商。因此,代理商首先要清楚現(xiàn)階段上下游客戶需要什么,品牌商為什么要跟你合作,最看重的是你的哪些資源和能力,還有哪些品牌商需要的能力你有欠缺,如何才能補足自己的欠缺等等。
對于大品牌或者說是一線品牌來說,因為市場增幅大,所需的資金量大,代理商的資金能力肯定是非常重要的。尤其是在一些新渠道,比如電商平臺。京東每年的規(guī)模增長是翻倍的,而有些優(yōu)秀的品牌增幅甚至超過了一倍。所以,一直以來京東重點合作品牌的供貨商銷售規(guī)模都在膨脹式增長。這時候,如果供應商的資金跟不上品牌規(guī)模在該平臺的發(fā)展,影響的就不單單是自己和品牌的銷售業(yè)績,更關(guān)鍵的是影響了品牌商和平臺商之間的合作關(guān)系和未來的發(fā)展。因此,代理商要有合理的金融財務戰(zhàn)略,除了承兌等傳統(tǒng)方式,也要使用新的金融手段,在防控風險的同時,滿足品牌的規(guī)模增長所需的資金量。
其次,要成為品牌商與零售商的穩(wěn)固橋梁。代理商既然是架在品牌商和零售商之間的那座橋,那保證橋梁的安全暢通是最核心的。本來二者之間已經(jīng)簽好了框架性的合作協(xié)議,需要代理商去落地和執(zhí)行。例如,品牌與某家電連鎖簽好了區(qū)域性的協(xié)議,如何進場,怎樣選位,出樣標準,促銷方案的制定,導購員的培訓等等,這些營銷中的細節(jié)動作,代理商都有職責做好。如果因為代理商自身能力的問題,造成雙方合作總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,就像橋上天天堵車一樣,那被廠家淘汰是正常的。
最后,代理商如何才能讓自己的軟硬能力都與時俱進地提升呢?這就是公司自身的發(fā)展戰(zhàn)略。代理商公司雖然不像大型的企業(yè)集團那樣復雜,但是依然需要有自己的戰(zhàn)略規(guī)劃。例如,代理商的高層要根據(jù)品牌戰(zhàn)略以及市場的未來走勢規(guī)劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略。通過與品牌高層的溝通與走訪,清晰地知道自己的優(yōu)勢在哪里,強化自己的優(yōu)勢。更要能夠知道自己的短板,并通過策略性的規(guī)劃來彌補自己的短板。
例如,有的代理商在發(fā)現(xiàn)公司的人才短缺問題即將爆發(fā)之后,就與品牌商達成適度引進品牌區(qū)域業(yè)務人員的共識。這不失為一個非常好的做法。一般來講,品牌商有健全的體系,在人才培養(yǎng)方面有系統(tǒng)的培養(yǎng)規(guī)劃。而這正是代理商所缺乏的。而品牌的區(qū)域業(yè)務人員既融身于品牌的文化和制度,又深刻理解區(qū)域業(yè)務之后,經(jīng)過一段時間的鍛煉,成為代理商的中層甚至高管之后,無論對代理商,還是對于品牌商來說,都是有非常重要意義的。
在中國,區(qū)域的差異化有太多創(chuàng)新與戰(zhàn)略縱深的機會,代理商企業(yè)要謹記自身發(fā)展才是硬道理,產(chǎn)品、廣告、渠道、合作都是為了自身的強大與發(fā)展,自己的專業(yè)化代理品牌才是企業(yè)最終的品牌,而強化自身的品牌也是為了更好的發(fā)展。只要代理商改變思維,就會發(fā)現(xiàn)沒有夕陽的行業(yè),只有夕陽的思想。只要代理商思想上天、行動落地,注重宏觀體系建立與微觀細節(jié)管理就一定可以抓住市場中的機會加以發(fā)展壯大,成為區(qū)域市場的王者和渠道價值鏈不可缺少的部分。
新的時期,代理商要用新的眼光去觀察市場,認清自己的價值,再用新的戰(zhàn)略來規(guī)劃自己的發(fā)展,成為品牌商更好的合作伙伴。
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