合伙制時(shí)代 降本增效運(yùn)營(yíng)用戶
珠海某公司做廚電代理近20年,由于廚電的經(jīng)營(yíng)一直以來(lái)有較高的利潤(rùn)空間,因此在用戶經(jīng)營(yíng)上可以做一定的投入。以前,傳統(tǒng)代理商對(duì)用戶的經(jīng)營(yíng)很少,多在促銷層面上考慮,2018年才開(kāi)始考慮聯(lián)接客戶,經(jīng)營(yíng)客戶。其實(shí),對(duì)代理商來(lái)講,目前的市場(chǎng)環(huán)境下,所有的促銷活動(dòng)均是在做一些常規(guī)性的工作,代理商貴在借助各種渠道,把工作做精做強(qiáng),加強(qiáng)與用戶的關(guān)聯(lián),提升用戶的粘性。
降本增效 投入與收益相匹配的用戶經(jīng)營(yíng)模式更重要
經(jīng)營(yíng)用戶就需要考慮用戶的痛點(diǎn),并想辦法解決用戶的痛點(diǎn),為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值。但在嘗試的過(guò)程中也有一定的困惑和瓶頸,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)用戶會(huì)使成本增加,尤其是人工成本,如何權(quán)衡投入、銷量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量之間的關(guān)系很重要。如建立會(huì)員系統(tǒng),增加與會(huì)員的粘性。雖然廚電產(chǎn)品關(guān)注度低,更換頻率低,不像飯煲等生活小家電產(chǎn)品使用頻率較高,通常用戶購(gòu)買一套廚電產(chǎn)品要使用六到七年。但建立會(huì)員制,仍然可以有效的讓用戶介紹有需要的親朋好友來(lái)購(gòu)買,在銷售碎片化的時(shí)代,對(duì)帶動(dòng)銷售也有一定的作用。
廚電行業(yè)除了銷售之外,還可以為用戶提供較好的服務(wù),但如果是代理商建立服務(wù)平臺(tái),投入的成本更高。因?yàn)榘褧?huì)員和服務(wù)系統(tǒng)打開(kāi)之后,需要大量的后臺(tái)人員去支持,也需要有一定的盈利基礎(chǔ),成本上必須通過(guò)銷量消化掉。代理商更愿意把資源需要投到門店前端,而不是后端。
硬件上,電商由于有信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)做支撐,對(duì)用戶的聯(lián)接更為直接。代理商也可以借助現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)工具,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段,以最小的投入做聯(lián)結(jié)用戶的事情,同時(shí)通過(guò)管理機(jī)制和組織架構(gòu)的調(diào)整,提升服務(wù)質(zhì)量,提升用戶粘性,很好的實(shí)現(xiàn)引流,并真正從用戶層面出發(fā)提升轉(zhuǎn)化率。
廚電企業(yè)大多通過(guò)銷售或者服務(wù)的前置來(lái)實(shí)現(xiàn)引流,這種引流方式相對(duì)更精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率也更高,如結(jié)合當(dāng)?shù)氐募已b、建材等資源,吸引一些瓷磚等前置的品類作為合作伙伴,加入異業(yè)聯(lián)盟合作做銷售的前置,聯(lián)盟中的各個(gè)成員如果能參與進(jìn)來(lái)經(jīng)營(yíng)用戶,也能很好的實(shí)現(xiàn)引流。在珠海,每個(gè)建材城里基本上有5個(gè)以上的異業(yè)聯(lián)盟,每個(gè)月30天,每個(gè)聯(lián)盟搞一周,就相當(dāng)于天天有活動(dòng)。甚至個(gè)體戶也在做聯(lián)盟。大家都做這種活動(dòng),自然就會(huì)出現(xiàn)銷量不高的現(xiàn)象。
近年來(lái),家電業(yè)的營(yíng)銷手段越來(lái)越類同,如家博會(huì)、聯(lián)盟的效果也在遞減,從一場(chǎng)幾十萬(wàn)元的銷售,到銷售只有幾萬(wàn)元。況且,現(xiàn)在的異業(yè)聯(lián)盟有很多隱性成本,如果公司經(jīng)營(yíng)一兩年還可以,長(zhǎng)時(shí)間下來(lái),很多灰色的成本沒(méi)有辦法管控。因?yàn)橐徽谐员樘斓臅r(shí)代已經(jīng)過(guò)去。如微信爆破曾經(jīng)有段時(shí)間效果很好,后來(lái)就慢慢的減弱了。
因此,要求代理商公司在管理上也需要不斷的創(chuàng)新。但真正的創(chuàng)新需要從經(jīng)營(yíng)用戶的層面入手,模式變革仍然需要工廠主導(dǎo),工廠與經(jīng)銷商緊密聯(lián)合起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)。在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,對(duì)于品牌不好還能將市場(chǎng)做好的經(jīng)銷商越來(lái)越少。因?yàn)閺S家的主導(dǎo)性越來(lái)越強(qiáng),代理商只能單純的從引流、服務(wù)上入手,最終還回到促銷層面。但迫于市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)困境,代理商也在想方設(shè)法努力提升經(jīng)營(yíng)和銷售能力。
為了帶動(dòng)銷售,代理商各種促銷套路都在嘗試使用。對(duì)于執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),效果較好,或者與預(yù)期的相差不大。在經(jīng)營(yíng)用戶上,成本與收益一定要匹配,無(wú)論銷售渠道的前置還是引流,要長(zhǎng)久做下去,一定要考慮投入產(chǎn)出比。以前建一個(gè)專賣店的引流成本很低,通過(guò)門店的裝修就可以吸引來(lái)人流量,但現(xiàn)在無(wú)論選址如何,都需要額外的引流成本。
在目前房產(chǎn)持續(xù)低迷的環(huán)境下,銷售前端的增量客源仍然在減少,需要不斷的引流,廚電的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了白熱化的地步,對(duì)于專賣店的經(jīng)營(yíng)而言,哪個(gè)門店偷懶,哪個(gè)門店的經(jīng)營(yíng)成本就會(huì)更高。
通過(guò)合伙人機(jī)制調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)用戶的積極性
以前,中國(guó)市場(chǎng)消費(fèi)分級(jí)很明顯,現(xiàn)在一些綜合性品牌各個(gè)層級(jí)的市場(chǎng)和產(chǎn)品均有,廚電行業(yè)確實(shí)到了洗牌的階段。目前的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境也對(duì)傳統(tǒng)的廠商提出了經(jīng)營(yíng)用戶的要求,同時(shí)也要求代理商要內(nèi)部組織架構(gòu)管理上降本增效,這就會(huì)牽涉到公司內(nèi)部改造的問(wèn)題,于是近兩年股權(quán)改造或者實(shí)行合伙制的呼聲很大。相對(duì)而言,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做項(xiàng)目合伙比較容易,也相對(duì)較為成熟,因?yàn)槌杀竞怂愀?jiǎn)單,如做電商代運(yùn)營(yíng)的公司返點(diǎn)及成本很固定,信息相對(duì)透明。
傳統(tǒng)企業(yè)不像互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)直接與用戶聯(lián)系,在經(jīng)營(yíng)用戶以及與用戶的聯(lián)接上,有大數(shù)據(jù)的支撐。線下的成本核算相對(duì)復(fù)雜,如做小區(qū)布展以舊換新上,很多成本核算并不是很清晰,因?yàn)橛泻芏嗳藶榈臇|西,如門店到小區(qū)擺攤,可能給物業(yè)一條煙就可以實(shí)現(xiàn)合作,但業(yè)務(wù)人員在報(bào)賬時(shí)會(huì)說(shuō)物業(yè)要求500元一天,且產(chǎn)品的損耗也很難核算。
但目前的市場(chǎng)要求代理商公司必須降本增效,因此,代理商也都在慢慢的轉(zhuǎn)型和適應(yīng),為了增加前端的利潤(rùn)空間,與分銷商以及員工的利益捆綁在一起,達(dá)到直接經(jīng)營(yíng)用戶的效果。如該公司先后做專賣店的股權(quán)改造,把員工變成合伙人。通過(guò)渠道的股權(quán)改造,把二級(jí)商變成合伙人。 通過(guò)合伙制有效的降低成本。
因?yàn)樵摴窘?jīng)營(yíng)多年,員工及分銷商對(duì)老板很信任,利益方向上一致,2018年以來(lái),公司的一些專賣店與員工合伙,有效的帶動(dòng)了銷量增長(zhǎng),并且使成本得到了有效控制。同時(shí)也與一些優(yōu)質(zhì)的分銷商合伙,經(jīng)銷商投入一定的資金入股,變?yōu)橐患?jí)商或者分公司,因?yàn)榕c經(jīng)銷商相互之間有信任力,投入產(chǎn)出比較高。由于合伙充分調(diào)動(dòng)了積極性,也創(chuàng)新出了更多的模式和做法。
但不是所有的人和分銷商都適合股權(quán)合作,合伙需要雙方的信任,選擇的員工也要有想法,也就是說(shuō)源動(dòng)力很重要。且實(shí)施的過(guò)程很復(fù)雜,如合伙后的價(jià)格管控實(shí)現(xiàn)起來(lái)較難,對(duì)成本的核算沒(méi)有線上企業(yè)透明,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)在A公司的賬面是虧錢的,但B公司的賬面上又是賺錢的結(jié)果。
對(duì)于代理商公司來(lái)講,目前很多公司合伙的合同條款并不是很完善,很多公司也是摸石頭過(guò)河,邊嘗試邊調(diào)整,完善,固化。但只要銷量有所提升,就能有效提升公司利潤(rùn),降低經(jīng)營(yíng)成本。在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,有時(shí)也確實(shí)需要犧牲短期的利益去做長(zhǎng)期的事情,當(dāng)然,有的合伙短期也可以很好的獲得收益,但長(zhǎng)期還要看機(jī)制。
合伙是未來(lái)的必然趨勢(shì),萬(wàn)科、華為、海爾、小米等著名的公司都在紛紛推行合伙人管理模式,讓員工與公司形成利益共同體,事業(yè)共同體,命運(yùn)共同體。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)讓員工和分銷商獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)。整體方向上需要利益共享,責(zé)任共擔(dān),作為總代要將利潤(rùn)讓出去,將平臺(tái)共享,讓大家共同去維護(hù)發(fā)展,共擔(dān)共盈。目前,訪公司運(yùn)行幾個(gè)月效果還不錯(cuò)。
合伙人制度正在中國(guó)遍地開(kāi)花,合伙制,給公司帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的,但每個(gè)代理商公司的發(fā)展階段不同,內(nèi)部情況也千差萬(wàn)別,適合公司發(fā)展的合伙制模式最為重要。
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