異業(yè)品牌聯(lián)盟樹(shù)立“為他”理念
很多廚衛(wèi)專(zhuān)賣(mài)店借勢(shì)在建材市場(chǎng)建了門(mén)店,但是大部分建材市場(chǎng)的面積都很大,各種家電品牌匯集在無(wú)數(shù)建材專(zhuān)賣(mài)店中,要想吸引目標(biāo)客戶(hù),一個(gè)孤立的品牌想要脫穎而出,真不是一件容易的事情。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,相互結(jié)合形成品牌聯(lián)盟,聽(tīng)上去似乎是個(gè)極具吸引力的迂回戰(zhàn)術(shù),很有可能會(huì)促成品牌延伸。于是各家電專(zhuān)賣(mài)店紛紛“抱團(tuán)”,整合衛(wèi)浴、廚電、家具、瓷磚、地板等全線(xiàn)建材用品的一站式團(tuán)購(gòu),以實(shí)現(xiàn)各品牌商家之間客戶(hù)資源共享。也就是說(shuō),通過(guò)品牌聯(lián)盟來(lái)提升品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,在建材市場(chǎng)建專(zhuān)賣(mài)店的廚衛(wèi)家電品牌參與共同聯(lián)盟的營(yíng)銷(xiāo)模式,也成為很多專(zhuān)賣(mài)店主要經(jīng)營(yíng)推廣手段之一。
第一步:選好聯(lián)盟伙伴
但往往在品牌聯(lián)盟剛建立時(shí),各個(gè)參與的品牌很積極,對(duì)未來(lái)的暢想也很美好,但是有將近90%的品牌聯(lián)盟都半路“夭折”。這其中最明顯的原因就是在品牌聯(lián)盟在合作過(guò)程中出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,最后聯(lián)盟也慢慢解散了。出現(xiàn)這種情況,大家都把原因歸咎于聯(lián)盟成員群龍無(wú)首,整個(gè)聯(lián)盟沒(méi)有明確的發(fā)展思路,沒(méi)有完整的組織構(gòu)架,也沒(méi)有一個(gè)得力的牽頭人,所以才會(huì)在重要的環(huán)節(jié)大家都各執(zhí)一詞,意見(jiàn)不一致。最常見(jiàn)的分歧就是在集中宣傳推廣的費(fèi)用等問(wèn)題上難以達(dá)成共識(shí)。實(shí)際上,這種品牌聯(lián)盟本來(lái)就是一個(gè)松散的組織,不可能期望它能像工會(huì)一樣能有完善的組織架構(gòu),而且建立一個(gè)具有完善架構(gòu)的組織,也不是花一點(diǎn)精力就能建成的。各個(gè)商家在建材市場(chǎng)建專(zhuān)賣(mài)店的目的是銷(xiāo)售賺錢(qián),不是建立組織去當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。因此不管如何暢想品牌聯(lián)盟的美好未來(lái),如果將精力投入去建立聯(lián)盟的組織架構(gòu),就是舍本逐末,所以品牌聯(lián)盟組織松散才是正常的狀態(tài)。
既然每個(gè)商家都有自己的想法、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念,品牌聯(lián)盟組織又松散,那么最后聯(lián)盟的解體是不是就會(huì)成為必然?其實(shí)不是,我們來(lái)分析一下品牌聯(lián)盟中出現(xiàn)最多的分歧:
聯(lián)盟共同推廣的費(fèi)用分?jǐn)?,各個(gè)商家各有想法,認(rèn)為借勢(shì)更多的品牌應(yīng)該多承擔(dān)費(fèi)用……
這個(gè)分歧其實(shí)落到一個(gè)最基本的問(wèn)題就是合作商家選擇。首先一定要找準(zhǔn)自己的合作伙伴,選擇有差別化的經(jīng)營(yíng)模式,各自有不同的消費(fèi)群體,這樣的聯(lián)盟才會(huì)長(zhǎng)久。所以在聯(lián)盟之前一定要看好盟友還有聯(lián)盟的目的。其次,要選擇同等地位的合作伙伴,不能差異太大。比如作為一個(gè)家電行業(yè)廚衛(wèi)電器的二線(xiàn)品牌,找陶瓷衛(wèi)浴品牌的一線(xiàn)品牌合作結(jié)成聯(lián)盟,那么由于行業(yè)地位不對(duì)等,相互借勢(shì)是有差異的,那么對(duì)費(fèi)用有異議的情況就很容易出現(xiàn)。所以一定要尋找地位合適的聯(lián)盟伙伴,這樣才能解決這問(wèn)題。當(dāng)然除了地位合適,還需要在其關(guān)聯(lián)性方面做一些考慮。
例如衛(wèi)浴專(zhuān)賣(mài)店選擇品牌聯(lián)盟合作商家,需要選擇本市場(chǎng)內(nèi)部在裝修過(guò)程中與衛(wèi)浴產(chǎn)品處于同一安裝時(shí)間的其它商家,如衛(wèi)生間內(nèi)需要走上下水的家居用品等等;與衛(wèi)浴產(chǎn)品具有關(guān)聯(lián)性的商家均可做為品牌聯(lián)盟合作廠家,如洗手池、浴盆。而煙灶專(zhuān)賣(mài)店大多和櫥柜專(zhuān)賣(mài)店作品牌聯(lián)盟。
而失敗的品牌聯(lián)盟,將近一半是因?yàn)橐韵氯齻€(gè)原因:相互關(guān)聯(lián)的品牌之間沒(méi)有共同的價(jià)值訴求,相互之間品牌價(jià)值并不匹配,品牌策略讓消費(fèi)者很難理解。這都是因?yàn)槁?lián)盟的伙伴選擇不合適造成的。
只有走好這基礎(chǔ)的一步,才能說(shuō)到后續(xù)的合作。
第二步:關(guān)注“為他”
選好聯(lián)盟伙伴,怎么樣才能讓聯(lián)盟的作用充分發(fā)揮?是廣告?促銷(xiāo)?推廣活動(dòng)?其實(shí)不是!北京A.O.史密斯專(zhuān)賣(mài)店在品牌聯(lián)盟方面做得特別突出,堅(jiān)持合作時(shí)間也非常長(zhǎng)。店長(zhǎng)告訴我:“我們的品牌聯(lián)盟堅(jiān)持那么久,就是因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)持‘為他’的理念。”因?yàn)閰⒓悠放坡?lián)盟的品牌都想的是希望能借到別的品牌的勢(shì),給自己帶來(lái)更多的客戶(hù),而且應(yīng)該說(shuō)每個(gè)品牌都是這樣想的。但是“沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”,大家都抱著“借別人的勢(shì)”的想法,各自為政,那么最后這個(gè)聯(lián)盟只有消失。“要想收獲,我們就要付出。我們不能要求別人,那么就只能要求自己。因此要為聯(lián)盟伙伴介紹客戶(hù),實(shí)現(xiàn)‘為他’。我們相信,只有我們?yōu)閯e人介紹了客戶(hù),別人才會(huì)真心為我們介紹客戶(hù)。參加品牌聯(lián)盟不能總想獲得,而不想付出。”但是只依靠店長(zhǎng)要求導(dǎo)購(gòu)員為聯(lián)盟伙伴介紹客戶(hù),實(shí)際上是口頭支票,需要把這項(xiàng)工作當(dāng)作考核來(lái)實(shí)行,才能真正實(shí)現(xiàn)。
案例:建材城品牌聯(lián)盟行動(dòng)方案
為最大化利用建材城內(nèi)部客戶(hù)資源,提升各專(zhuān)賣(mài)店單店銷(xiāo)售額,特制定如下品牌聯(lián)盟行動(dòng)方案。
一、店內(nèi)此項(xiàng)工作責(zé)任人:店長(zhǎng)。店長(zhǎng)行動(dòng)方案:
1.各專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)需主動(dòng)與符合條件的商家店員保持良好溝通關(guān)系,每個(gè)品類(lèi)(櫥柜、衛(wèi)浴、瓷磚、廚房電器等)選出2家聯(lián)盟對(duì)象。
2.在聯(lián)盟商家放置優(yōu)惠券,要保證每家店內(nèi)有5張優(yōu)惠券。不可過(guò)多,隨時(shí)補(bǔ)充。每天跟蹤優(yōu)惠券的發(fā)放情況,并將顧客信息匯總每天上交主管,抄送經(jīng)理。優(yōu)惠券發(fā)放情況表見(jiàn)上。
3.店內(nèi)人員要有意識(shí)的推薦合作廠家的產(chǎn)品,與聯(lián)盟廠家建立互信互惠。
4.每天早上10:00前店長(zhǎng)向主管匯報(bào)今日工作計(jì)劃及昨日計(jì)劃完成情況,抄送經(jīng)理。
二、銷(xiāo)售主管行動(dòng)方案:
1.對(duì)于店長(zhǎng)每天上交的行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。表?yè)P(yáng)先進(jìn),對(duì)操作有問(wèn)題的門(mén)店及時(shí)溝通,找出工作方法或工作態(tài)度方面的差異,及時(shí)要求店長(zhǎng)及時(shí)改進(jìn)。
2.對(duì)于店長(zhǎng)每日上交的聯(lián)盟商家實(shí)際發(fā)放的優(yōu)惠券進(jìn)行匯總。每周一隨周工作計(jì)劃上報(bào)經(jīng)理。
3.在每周店長(zhǎng)例會(huì)上,進(jìn)行工作方法總結(jié),共享各店工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)改進(jìn)工作方法。
三、經(jīng)理行動(dòng)方案:
1.隨時(shí)跟蹤店長(zhǎng)與主管工作進(jìn)展,找出工作方法或工作態(tài)度方面的差異,確保執(zhí)行到位。
2.要求各店在本市場(chǎng)內(nèi)部最少有8個(gè)聯(lián)盟商家;每個(gè)聯(lián)盟廠家每月需發(fā)放不少于10張優(yōu)惠券;優(yōu)惠券帶來(lái)的銷(xiāo)售不低于10單。
3.品牌聯(lián)盟活動(dòng)列入店長(zhǎng)與主管績(jī)效考核內(nèi)容。店長(zhǎng)考核:每月此項(xiàng)工作帶動(dòng)銷(xiāo)售少于10單,績(jī)效考核扣20分。主管考核:每周店長(zhǎng)會(huì)分析會(huì);每周一給經(jīng)理各店的優(yōu)惠券發(fā)放匯總表格;每天監(jiān)督店長(zhǎng)的工作日?qǐng)?bào)完成情況。以上執(zhí)行不到位,績(jī)效考核扣20分。
?。ㄘ?zé)編 朱禹韜)
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