提升家電服務(wù)的9字訣 別人我還不告訴他
服務(wù)改進是一條永遠沒有終點的馬拉松,行業(yè)競爭對手之間只是你追我趕,暫時的落后或領(lǐng)先,但就是在這樣的追逐中,圍繞著客戶滿意這樣一個目標,不斷的突破和發(fā)展,也不斷的提升彼此的行業(yè)競爭力,我想這種情況是當(dāng)下用戶和市場最希望看到的情景吧。
當(dāng)下的市場前提之下,要做好服務(wù)改進滿足市場用戶的需要,我想要在三個方面不斷的進行提升:
服務(wù)標準化
標準化的服務(wù)越來越是標準配置了,或者說是60分的及格線,這是理所當(dāng)然的市場呼聲,也是服務(wù)運營者一直呼吁與堅持打造的最終目標。然而就是這樣一種基礎(chǔ)要求,實現(xiàn)起來還是有千般萬般的困難。
首當(dāng)其沖,就是一線服務(wù)從業(yè)者的不理解,過去為了完成訂單而完成訂單,挑肥揀瘦也是常有的事情,時有與用戶發(fā)生矛盾及口角的事件出現(xiàn);如今強化要求服務(wù)質(zhì)量、流程、甚至出現(xiàn)違規(guī)處罰的考核,大家容易出現(xiàn)情緒的失衡,消極抵制的情況;
其次,獎懲機制的建立,不是一蹴而就。服務(wù)文化的建立,需要激勵政策的導(dǎo)向,長此以往,黑白分明,引導(dǎo)激勵好的行為,打擊抵制差的行為。但實際操作上任重道遠。
我們可以打一個不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎簩O悟空過去作為一個齊天大圣無法無天,說白了就是野慣了,被佛祖壓在五行山下五百年后被安排陪伴三藏去西天取經(jīng),但同行路上,如不是有菩薩授予緊箍咒,我想三藏必然會死在悟空的金箍棒下,而不是途中妖怪的爪牙下。
最終結(jié)果是,悟空取得真經(jīng)后一并得到成佛,我們也一樣一定要讓做的好的人獲得最好的結(jié)果,也就是不能讓雷鋒吃虧,而這個過程,可能時間周期的漫長,情緒的管控和優(yōu)勝劣汰的機制也要逐步建立,才能慢慢的適應(yīng)性的一同過度過來。
服務(wù)移動化
服務(wù)移動化,其實就是借助移動互聯(lián)網(wǎng)的工具,如APP或微信等。就比如奮朗商貿(mào)開通的“健康家居生活”的微信服務(wù)號,運營的主線思路就是把售后這一剛需作為入口進行運營的,把微信服務(wù)號打造成提升用戶服務(wù)體驗的售后服務(wù)工具:
1.目前每月接收預(yù)約維修、安裝訂單100余單;
2.微信耗材商城月均100余單;
3.日常在線咨詢絡(luò)繹不絕…..打破了過去單純依靠傳統(tǒng)電話客服提醒,受限與上下班時間,現(xiàn)在24小時均能夠在手機端實現(xiàn)時時溝通反饋;
4.通過服務(wù)反饋論壇,售前售中售后各個關(guān)鍵節(jié)點,接收用戶最真實的服務(wù)監(jiān)督和評價,讓用戶的時時的反饋,得到最及時和滿意的答復(fù)。
服務(wù)產(chǎn)品化
經(jīng)銷商往往都有自己的服務(wù)部門,然而就是因為是服務(wù)自己公司的用戶,所以造成心態(tài)上的依賴。所以這里的服務(wù)產(chǎn)品化是從兩個角度是思考的:
1.如果售后部門把自己思考成為一家外包的公司,把自己服務(wù)當(dāng)作一種產(chǎn)品到市場中競爭,還能否生存?是否能夠贏得公司的訂單業(yè)務(wù)?如果去接外部訂單,是否能夠獲得投標的資格或者中標呢?
2.開發(fā)以提升用戶粘性為核心的服務(wù)化的產(chǎn)品。過去的十幾年,經(jīng)銷商往往習(xí)慣了賣方市場的思維,只要引入了有競爭力的產(chǎn)品就足夠了,就可以等著金錢源源不斷的流入口袋,而如今買方市場環(huán)境下,用戶渴望的是全流程的服務(wù)體驗。
當(dāng)下市場情形是:用戶愿意與哪個商家越高頻、快樂的接觸,誰就是越有機會占得先機,以用戶作為經(jīng)營資產(chǎn),去拓展更多通往羅馬的大道。就以凈水產(chǎn)品為例,安裝回訪后,最早也是在一年半年的才會提醒一次耗材更換,這個接觸周期就相對較長了,而在這個周期內(nèi),是否可以開拓一些增值的產(chǎn)品化的服務(wù)內(nèi)容呢?這就要靠各家根據(jù)自己的特點、特長自由發(fā)揮了。
最后,我想說的是,在這樣一個互聯(lián)網(wǎng)的時代,開放與合作是最終的歸宿,互聯(lián)網(wǎng)在當(dāng)下只是在傳統(tǒng)企業(yè)里作為一種工具來應(yīng)用,但是緊接著一定是要把互聯(lián)網(wǎng)作為一種思維,甚至一種信仰價值觀來應(yīng)用,才能創(chuàng)造和發(fā)揮最大化的價值,關(guān)于這方面的實踐期待與更多伙伴交流合作。
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