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代理商喜歡這樣的廠家業(yè)務(wù)員

為了更好地扶持區(qū)域的代理商,廠家往往會(huì)外派許多駐地業(yè)務(wù)員,協(xié)助這些代理商做好本品牌在當(dāng)?shù)氐臓I銷業(yè)務(wù)工作。那么,什么樣的業(yè)務(wù)員受廠家歡迎呢?換句話說,怎樣才能做好業(yè)務(wù)工作呢?

2011-06-30

銷售人員應(yīng)當(dāng)具備什么能力

銷售是一項(xiàng)綜合性的看似簡單而又復(fù)雜的工作,銷售人員是這項(xiàng)工作中的組織者和實(shí)踐者。銷售工作做的好壞與銷售人員的水平和能力直接相關(guān),優(yōu)秀的銷售人員不但要能做出銷量,更要能通過自己的努力和各種資源的合理利用做出企業(yè)品牌的影響力,做出自己的個(gè)人品牌和影響來。銷售人員可以說是具備多方面能力的全方位人才,...

2011-06-29

如何在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自我

經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些同事在工作時(shí),無精打采,不知有何事可做;或者感覺手頭的工作多得要命,亂作一團(tuán),不知如何下手;或是感覺工作太多、太繁、太累.......下班后又感覺空虛、煩悶、無聊,東游西蕩,漫無所以.......我想讓大家認(rèn)真的問自己一下,是否工作沒有樂趣?是否工作太多、太繁?是否工作無處著手?是...

2011-06-27

區(qū)域經(jīng)理4大難處

廠商之間的合作關(guān)系目前確實(shí)出現(xiàn)了很大的危機(jī),危機(jī)的根源主要來自日漸強(qiáng)勢的終端,如大型專業(yè)連鎖均要求高額的利潤,這就需要供應(yīng)商承擔(dān)一些高額的費(fèi)用,無形中擠壓了代理商的利潤空間。而廠家之間為了爭奪市場份額打價(jià)格戰(zhàn),也一直在犧牲、壓縮利潤空間,這樣廠家也在擠壓代理商的利潤,代理商自然而然就成了夾心餅干。

2011-06-27

以人為本開展導(dǎo)購員的管理與培訓(xùn)才有效

導(dǎo)購員在家電營銷中的"重要性"已經(jīng)是無需論證了,無論是廠家還是代理商對(duì)導(dǎo)購的重視程度也是日漸提高,但困惑的是為什么如此重視導(dǎo)購員的培訓(xùn),結(jié)果卻仍然不樂觀?筆者也是從事導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作,也時(shí)時(shí)面臨著如上的困惑,在此將自己在工作中總結(jié)的幾點(diǎn)心得與同行分享。有一故事說:伯樂死了后,千里馬賣給了某一商...

2011-06-27

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

二級(jí)代理是市場推廣的中堅(jiān)團(tuán)隊(duì),區(qū)域經(jīng)理屬于地區(qū)基層推廣主力,區(qū)域經(jīng)理的工作績效直接影響地區(qū)代理拓展效率。但是部分二級(jí)代理力量薄弱,管理松散,區(qū)域經(jīng)理工作盲目,自身定位不足,不知道究竟做什么,此下為某品牌區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。一、對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)員每月的工作計(jì)劃,工作重點(diǎn);2...

2011-06-27

終端培訓(xùn) 重在考核

隨著市場競爭由"價(jià)格戰(zhàn)"轉(zhuǎn)向"價(jià)值戰(zhàn)"這一過程正成為市場的主旋律,如何提高終端戰(zhàn)斗力就成了家電廠家急需解決的一個(gè)問題,管理學(xué)有一個(gè)理論叫做"木桶理論",說的是"一個(gè)木桶能盛多少水,是由木桶最短的一塊板決定的",同樣在營銷方面,再好的產(chǎn)品還是由終端一個(gè)一個(gè)賣出去,走進(jìn)了千家萬戶。為此提高終端培訓(xùn)...

2011-06-26

培訓(xùn)花錢不怕 就怕沒計(jì)劃

培訓(xùn)對(duì)于家電企業(yè)的意義已經(jīng)無毋庸置疑,許多企業(yè)也是把培訓(xùn)作為一種投資。但同樣是投資,有的投資回報(bào)率就高,有的卻不見效果。為什么同樣是培訓(xùn)效果卻相差頗多呢?筆者通過以下幾個(gè)小例子進(jìn)行簡要分析。萬金散去還復(fù)來型培訓(xùn)是一個(gè)高回報(bào)的長線投資,它的作用無須質(zhì)疑,所以一些企業(yè)對(duì)培訓(xùn)方面的投入是大解慷慨之囊...

2011-06-26

臨時(shí)促銷員的招聘管理

家電銷售的節(jié)假日和淡旺季比較突出,每個(gè)企業(yè)基本都會(huì)有一些臨時(shí)促銷員。臨促分為節(jié)假日臨促和旺季臨促,而且臨促也是培養(yǎng)導(dǎo)購員最好的一個(gè)后備軍。

2011-06-26

導(dǎo)購員分級(jí)管理制度

在眾多的因素中,廠家能夠控制的是導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)的管理。那么,導(dǎo)購員隊(duì)伍的現(xiàn)狀又如何呢?導(dǎo)購員在零售環(huán)節(jié)中扮演的角色日益重要,渠道擴(kuò)張導(dǎo)致導(dǎo)購員需求增加的同時(shí),也帶來的是單店產(chǎn)能下降,影響導(dǎo)購員的收入:目前的家電市場中,隨著品牌商品的趨同性,導(dǎo)購員作為廠商產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售的主要環(huán)節(jié),扮演著越來越重要的作...

2011-06-26