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淡季開店實(shí)現(xiàn)旺季熱賣
新店開業(yè),是多數(shù)賣場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)者最為喜愛(ài)的淡季促銷手段之一,淡季開店,旺季熱賣,也成為連鎖賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的核心理念之一。
區(qū)域零售力量不可忽視
在區(qū)域市場(chǎng),尤其是廣大的三四級(jí)市場(chǎng),有一支不可忽視的力量,這就是當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的區(qū)域家電零售商。廠家如果能夠?qū)λ鼈冇枰宰銐虻年P(guān)注和重視,對(duì)于自身的渠道體系建設(shè)、銷售規(guī)模增長(zhǎng)和服務(wù)體系配套等都是有著重要意義的。然而實(shí)際上,它們卻往往容易被許多廠家,尤其是合資品牌廠家所忽略,沒(méi)有給予足夠的關(guān)注和重視。
穩(wěn)定協(xié)作創(chuàng)造更大價(jià)值
對(duì)于絕大多數(shù)的零售商來(lái)講,保持每年持續(xù)增長(zhǎng)的銷售業(yè)績(jī)是首項(xiàng)任務(wù),如何讓既定的銷售目標(biāo)按部就班的實(shí)現(xiàn),與供應(yīng)商之間的合作,尤其是良好零供關(guān)系的處理必不可少。零售商與供應(yīng)商,更多的是魚和水之間相互依存,合作共生的關(guān)系。
供應(yīng)商看四平家電 企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健 對(duì)利潤(rùn)要求高
供應(yīng)商認(rèn)為四平家電的發(fā)展是比較穩(wěn)健的,全國(guó)性家電連鎖在與三四級(jí)市場(chǎng)對(duì)接對(duì)接過(guò)程中,遇到了各種各樣的不熟悉與不適應(yīng),區(qū)域性家電零售企業(yè)在向三四級(jí)市場(chǎng)發(fā)展也同樣會(huì)面臨水土不服和人才匱乏的問(wèn)題。但四平家電的門店發(fā)展是比較良性的,主要也是他們采取非常穩(wěn)妥的擴(kuò)張方式,能夠擴(kuò)張的地方去擴(kuò)張,條件不具備的市...
江西四平家電連鎖 零供雙方要合力向市場(chǎng)要利潤(rùn)
在零售企業(yè)與供應(yīng)商的合作過(guò)程中,雙方的目標(biāo)是一致的,通過(guò)為消費(fèi)者提供他所需要的產(chǎn)品和服務(wù)獲取合理的利潤(rùn)。任何一個(gè)零售企業(yè)都希望獲得上游供應(yīng)商更多的優(yōu)惠政策和市場(chǎng)支持,與上游供應(yīng)商形成更為密切的合作才能夠充分的利用好雙方各自的資源,實(shí)實(shí)在在讓雙方都掙到錢才是硬道理。
凈水代理商要從促銷走向營(yíng)銷
為數(shù)眾多的水家電經(jīng)銷商之所以銷售業(yè)績(jī)不理想,與經(jīng)銷商的實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)有限,不懂得終端營(yíng)銷活動(dòng)高效地操作等自身原因有著密切的關(guān)系。
促銷的氛圍與銷售量的提升
廠商在策劃一場(chǎng)成功的促銷推廣活動(dòng)時(shí),一定具備吸引廣大目標(biāo)市場(chǎng)的興趣,強(qiáng)烈的促銷激勵(lì),促銷活動(dòng)的高知名度以及對(duì)于參與者的限制少等要素。
促銷的氛圍與銷售量的提升
廠商在策劃一場(chǎng)成功的促銷推廣活動(dòng)時(shí),一定具備吸引廣大目標(biāo)市場(chǎng)的興趣,強(qiáng)烈的促銷激勵(lì),促銷活動(dòng)的高知名度以及對(duì)于參與者的限制少等要素。
軟終端之殤
好久未到終端走一走了,然而,走近終端。一切都變了,原先價(jià)值200多簡(jiǎn)易的演示臺(tái)與專柜變成了上萬(wàn)元的大制作,裝上了液晶電視的演示臺(tái)美侖美奐,不斷在播放著制作好的廣告片。位置也是最好的,那是每年幾萬(wàn)元場(chǎng)地費(fèi)的結(jié)果。但我仍感覺(jué)其中肅殺的寒意,因?yàn)橐壕щ娨曋械匿浵翊媪藢?dǎo)購(gòu)的熱情的問(wèn)候,親切的笑臉,繼...
用崗位價(jià)值評(píng)估來(lái)奠基“天道酬勤”
用崗位價(jià)值評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)"天道酬勤"是最基礎(chǔ)的方法。要做好崗位價(jià)值評(píng)估首先就需要對(duì)工作崗位進(jìn)行分析。崗位價(jià)值評(píng)估是否體現(xiàn)了該崗位的最終價(jià)值,工作崗位分析是最基礎(chǔ)的工作。工作崗位分析是對(duì)店面各類崗位的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、勞動(dòng)條件和環(huán)境,以及員工承擔(dān)本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條件所進(jìn)行的系統(tǒng)分析和研究,并制...